Umantis Talent Management
Inhaltsverzeichnis
Was ist Umantis Talent Management?
Umantis Talent Management ist eine Software für das Talentmanagement des Unternehmens Abacus Umantis AG. Die Software war zuvor unter dem Namen „Haufe Talent” bekannt. Im April 2023 kündigte die Haufe Group SE den Verkauf ihres Talentmanagement-Geschäfts an die Schweizer Abacus Research AG an. Der Verkauf wurde Mitte 2023 abgeschlossen, und seitdem firmiert das Unternehmen als Abacus Umantis AG. Im Zuge der Übernahme wurde die Software neu positioniert und wird nun wieder unter dem ursprünglichen Namen „Umantis Talent Management” angeboten. Sie ist Teil einer umfassenden HR-Suite, die alle Phasen des Employee Life Cycles abdeckt. Darunter:
- Recruiting: Bewerbermanagement mit digitalen Stellenausschreibungen und integriertem Bewerbungsprozess
- Onboarding: Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Leistungs- und Potenzialmanagement: Zielvereinbarungen, Feedbackgespräche und Entwicklungspfade
- Weiterbildung: Verwaltung und Planung von Qualifizierungsmaßnahmen
- Nachfolgeplanung: Identifikation und Förderung von Talenten für Schlüsselpositionen
Funktionen der Talentmanagement-Software
Die cloudbasierte Lösung bündelt alle wesentlichen Funktionen des Talentmanagements in klar strukturierten Modulen. Diese sind flexibel kombinierbar und können ortsunabhängig über einen Webbrowser oder ein mobiles Endgerät genutzt werden.
Recruiting und Bewerbermanagement
Ein integriertes Bewerbermanagementsystem digitalisiert und vereinfacht den Bewerbungsprozess. Stellenanzeigen können direkt veröffentlicht, Bewerbungen zentral verwaltet und Auswahlprozesse strukturiert abgebildet werden. Während Bewerbende von einer schnellen und unkomplizierten Online-Bewerbung profitieren, können HR-Abteilungen die gesamte Candidate Journey effizient begleiten.
Onboarding
Das Onboarding-Modul stellt einen reibungslosen Start neuer Mitarbeitender sicher. Individuelle Aufgabenpläne, automatisierte Erinnerungen und transparente Prozessschritte fördern eine strukturierte Einarbeitung und das sowohl für neue Teammitglieder als auch für Führungskräfte.
Mitarbeiterentwicklung & Leistungsmanagement
Umantis bietet umfassende Funktionen zur Leistungsbeurteilung, Zielvereinbarung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Regelmäßige Feedbackprozesse und transparente Entwicklungsziele ermöglichen es, Potenziale frühzeitig zu erkennen und gezielt zu fördern. Führungskräfte werden durch digitale Werkzeuge bei Mitarbeitergesprächen und Evaluierungen unterstützt.
Weiterbildung und Qualifikationsmanagement
Das Weiterbildungsmodul ermöglicht die Planung, Durchführung und Dokumentation von Qualifizierungsmaßnahmen. Während Mitarbeitende sich eigenständig für Schulungen anmelden können, behalten HR-Verantwortliche den Überblick über Kompetenzen und Entwicklungsbedarfe.
Nachfolgeplanung & Talent Pools
Zur langfristigen Personalplanung bietet die Software Funktionen zur Nachfolgeplanung und Potenzialanalyse. Kritische Positionen lassen sich identifizieren und mit passenden Talenten aus internen Talent Pools besetzen, um Know-how nachhaltig im Unternehmen zu sichern.
Self-Services & Administration
Umantis bietet darüber hinaus moderne Self-Service-Funktionen, mit denen Mitarbeitende und Führungskräfte personalbezogene Prozesse wie Urlaubsanträge, Zielvereinbarungen oder Feedbackzyklen eigenständig verwalten können. Zusätzlich stehen digitale Personalakten sowie eine rechtssichere Möglichkeit zur elektronischen Unterzeichnung von Verträgen zur Verfügung.
Für wen eignet sich Umantis Talent Management?
Aufgrund des großen Funktionsumfangs und der detaillierten Ausgestaltung der HR-Software, eignet sie sich gut für große Unternehmen und internationale Konzerne. Diese profitieren besonders von der hohen Reichweite der Stellenanzeigen und der zahlreichen Schnittstellen zu unterschiedlichen Plattformen.
Dank des modularen Aufbaus und der einfachen Skalierbarkeit ist das System zudem auch für mittelständische Unternehmen interessant. Für sehr kleine Unternehmen oder für Firmen, die nur langsam wachsen, ist das Tool trotz guter Anpassbarkeit und zahlreicher Individualisierungsmöglichkeiten in den meisten Fällen jedoch überdimensioniert.
Was sind die Vorteile der Software?
Die Software hat eine benutzerfreundliche Oberfläche, übersichtliche Dashboards und einen großen Funktionsumfang. Sie profitierten zudem von guten Integrationsmöglichkeiten und dem nahtlosen Zusammenspiel der einzelnen Module, wobei Sie nicht benötigte Features und Funktionen bei Bedarf ausblenden können.
Dank automatischer Benachrichtigungen, umfassenden Planungsfunktionen sowie einfacher Erweiterbarkeit ist das Tool eine optimale Lösung für alle, die das Talentmanagement nachhaltig in ihrem Unternehmen verankern möchten.
Fazit
Umantis Talent Management digitalisiert und vereinfacht alle wichtigen HR-Prozesse – vom Recruiting über die Mitarbeiterentwicklung bis hin zu administrativen Aufgaben. Die cloudbasierte, modulare Lösung bietet moderne Funktionen wie Video-Bewerbungsgespräche und integriertes Feedback. Sie ist ideal für mittelständische und große Unternehmen, die ihre Talente gezielt fördern und binden möchten.
Haben Sie Fragen rund um die Talentmanagement-Software? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Websession: Umantis Talent Management
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FAQ
Was ist Umantis Talent Management?
Umantis Talent Management ist eine modulare, cloudbasierte HR-Software der Abacus Umantis AG. Sie deckt alle Phasen des Employee Life Cycles ab – von Recruiting und Onboarding über Leistungs- und Potenzialmanagement bis hin zu Weiterbildung und Nachfolgeplanung. Die Software wurde bis 2023 unter dem Namen „Haufe Talent” geführt und nach der Übernahme durch die Abacus Research AG neu positioniert.
Für wen eignet sich Umantis Talent Management?
Die Software eignet sich besonders für mittelständische bis große Unternehmen sowie internationale Konzerne, die ihre HR-Prozesse digitalisieren und effizienter gestalten möchten. Dank ihrer modularen Struktur und Skalierbarkeit kann sie flexibel an unterschiedliche Unternehmensgrößen und -bedürfnisse angepasst werden.
Welche Vorteile bietet Umantis Talent Management?
Umantis bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, zahlreiche integrierte Funktionen, wie etwa Video-Bewerbungsgespräche und Feedback-Tools, sowie flexible Self-Services. Die Lösung unterstützt automatisierte Prozesse und umfangreiche Planungsmöglichkeiten. Da sie DSGVO-konform ist, stellt sie eine nachhaltige Wahl für modernes Talentmanagement dar.
Wer kann mir beim Thema Umantis Talent Management helfen?
Wenn Sie Unterstützung zum Thema Umantis Talent Management benötigen, stehen Ihnen die Experten von ActivateHR, dem auf dieses Thema spezialisierten Team der mindsquare AG, zur Verfügung. Unsere Berater helfen Ihnen, Ihre Fragen zu beantworten, das passende Tool für Ihr Unternehmen zu finden und es optimal einzusetzen. Vereinbaren Sie gern ein unverbindliches Beratungsgespräch, um Ihre spezifischen Anforderungen zu besprechen.
