SuccessFactors Webinare
Virtuell, Kompakt & Kostenlos
Unsere Experten zeigen optimale Wege und Roadmap für die Einführung von SuccessFactors in ihrem Unternehmen auf.
Folgende Themenschwerpunkte werden behandelt:
- Sie Ihr Recruiting digitalisieren und auch Remote die begehrten Fachkräfte erreichen wollen
- Sie die Vorteile von SuccessFactors Recruiting im Überblick kennenlernen möchten
- Sie anhand eines Praxisbeispiels erfahren möchten, wie Sie Ihren Mitarbeitern Remote die Recruiting-Lösung schnell und intuitiv beibringen können, um sofort einen Mehrwert aus der Lösung zu ziehen
Redner: Unsere SuccessFactors Experten werden wichtige Aspekte der besagten Thematiken beleuchten und stehen Ihnen während des gesamten Webinars für Fragen zur Verfügung.
Die nächsten kostenlosen Webinare im Überblick
SuccessFactors-Schnittstelle zu HCM
Viele Firmen beschäftigen sich erst mit dem Wechsel vom SAP-HCM-System zu SuccessFactors, wenn es dafür bereits zu spät ist! Grund hierfür ist fehlendes Wissen und Knowhow auf dem Markt. Damit räumen wir nun in unserem Webinar zur SuccessFactors-Schnittstelle auf.
Einfaches Reporting und Analytics in SuccessFactors
SuccessFactors: Diese Supportmodelle sichern den reibungslosen Betrieb!
HR Prozesse automatisieren mit HCM Processes and Forms
Mit SAP HCM Processes and Forms wurden diverse personelle Einzelmaßnahmen mit bis zu 10 Prozessschritten automatisiert.
Wissenswerte Beiträge zu SuccessFactors
FAQ zu SuccessFactors
Was ist SAP SuccessFactors?
SAP SuccessFactors ist eine cloudbasierte Software-Lösung, mit der Sie alle Aufgabenbereiche der Personalabteilung einheitlich verwalten können. Mit der Software bilden Sie alle Aufgaben rund um das Personal ab: vom Recruiting über das Onboarding bis hin zur Vergütung.
Warum wurde zur Bezeichnung „SuccessFactors HXM Suite“ gewechselt?
Der ursprüngliche Begriff HCM (Human Capital Management) sieht Mitarbeiter als Ressource an – da diese Ansicht jedoch keinem Unternehmen Erfolg bringt, hat SAP den Fokus auf die Mitarbeitererfahrung, also das Human Experience Management (HXM) gelegt. Mithilfe von u. a. Mitarbeiterfeedback und Weiterbildungen sollen so Mitarbeiter motivierter und glücklicher arbeiten.
Was ist der Unterschied zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors?
Beide Lösungen stellen Software-Antworten für HR-Probleme dar. Der große Unterschied liegt darin, dass SAP SuccessFactors eine cloudbasierte Software-as-a-Service-Plattform (SaaS-Plattform) ist, während SAP HCM eine On-Premises-Lösung ist.
Was sind die SAP SuccessFactors Module?
Mit der Umstrukturierung hat SAP auch die Module geändert. Die SAP SuccessFactors HXM Suite ist nun in folgende vier Bereiche eingeteilt:
- Employee Experience Management
- HR-Kernfunktionen und Gehaltsabrechnung
- Talentmanagement
- Personalplanung und -analysen
