Guido Klempien
9. Juni 2010

Leading Simple – Insight

leading simple

Leading Simple - Ein Gastbeitrag von Christian Wiegleb.

Leader sind ganz normale Menschen.

Erfahren Sie, wie andere Unternehmen mit der Cloud-Suite SuccessFactors den Wandel von einer administrativen hin zu einer mitarbeiterorientierten und effizienten HR-Organisation geschafft haben.

Das Führungssystem Leading Simple

Seit einiger Zeit arbeiten wir bei der mindsquare sehr erfolgreich mit dem Führungssystem Leading Simple.
Dabei ist Leading Simple meiner Meinung nach, das erste System, dass die wesentliche Punkte wirkungsvoller Führung nachvollziehbar auf den Punkt bringt:

Was ein Leader tun muss – seine fünf Aufgaben
Womit er es tun soll – seine fünf Hilfsmittel
Wie er es tun soll – die fünf Prinzipien

Worum geht es genau?

Und dabei wendet sich das System nicht nur an die GF und Teamleiter! Auch Consultants übernehmen bei Kundenprojekten stets Verantwortung für ihr Tun und Handeln. Leading Simple gilt schlicht und einfach für alle Bereiche unseres Lebens: Arbeit, Partnerschaften, Vereine…

Ich habe mit der Präsentation auf Prezi die entscheidenden Aufgaben erfasst, die jeder erfolgreiche Leader erfüllt, die Hilfsmittel, die er benutzen sollte, und die Prinzipien, nach denen er sich richten muss. Ich werde mit der Präsentation arbeiten und diese auch mit der Zeit um weitere hilfreiche Zitate anreichern.

Und folgendes Zitat sollte jeden zu Grübeln geben:

Der Grad an Effektivität, den Sie in ihrem Leben erfahren, steht in direkter Proportion zu ihrer Führungsfähigkeit

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Weitere Informationen zum Thema

Mehr Informationen zum Thema Leading Simple gibt es bei der Grundl Akademie.

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Guido Klempien

Guido Klempien

Als Fachbereichsleiter von ACTIVATEHR freue ich mich immer über spannende Herausforderungen. Es ist mein Ziel, jedes HR-Projekt zum Erfolg zu führen.

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