Webinare
SAP HCM ➔ H4S4 ➔ HR-Cloud: Erprobtes Vorgehen für den öffentlichen Sektor
Workday kann Payroll! Bewährte Abrechnungssysteme clever integrieren
Ihre Optionen Payroll & Time Tracking – inkl. Praxisbeispiel H4S4 & SuccessFactors
Data-driven HR – Mit den richtigen SAP-Tools datenbasierte Entscheidungen treffen
Oracle vs. SuccessFactors vs. Workday: Der große HR-Softwarevergleich
KI im HR – Best Practices zur Automatisierung Ihrer HR-Prozesse
H4S4-Migration für den öffentlichen Sektor: Von der Vorstudie zur Umsetzung
HR-IT-Transformation Schritt für Schritt: Transformation steuern & neue Software im HR erfolgreich einsetzen
SuccessFactors auf dem Prüfstand: Kosten, Nutzen und Alternativen
Von SAP HCM zu H4S4: Die technische Migration meistern
SAP Fiori Self-Services 2.0: Must-Have-Anwendungen und Updates unter H4S4
H4S4-Migration erfolgreich umgesetzt
Best Practices für Dienstleister: Personaleinsatzplanung in SAP digital & effizient
Muss es H4S4 sein? Alternative Strategien und Ihren Weg dorthin finden
SuccessFactors erfolgreich einführen: Erfahrungsbericht aus Implementierungsprojekten
H4S4 im Kosten-Nutzen-Check: Lizenzen, Deployment-Modelle & Benefits
Für produzierende Unternehmen: Kosteneffiziente Personaleinsatzplanung mit SAP-integrierter Lösung
SuccessFactors Recruiting eingeführt – Erfolgsgeschichte eines Kunden
The Power of Workday: Übergreifende Cloud-Prozesse für Ihren Mitarbeiterlebenszyklus
LMS & LXP: Was ist wichtig bei der Wahl einer Lernplattform?
HR-IT-Strategie gestalten: Von der Vision zur klaren Roadmap
Zukunft Entgeltabrechnung: Was ist eigentlich mit der Payroll?
Hinweisgeberschutzgesetz und digitale Meldesysteme schnell und sicher umgesetzt
DSGVO-ready in HCM, H4S4 & Co: Mit SAP ILM zur rechtskonformen HR
KI im HR – Hype oder Transformationstreiber
HR-Software im Vergleich: SuccessFactors vs. Personio vs. Cornerstone
H4S4 Readiness Check: Praxiserkenntnisse aus Kundenprojekten
Dokumentenchaos adé: HR-Papierprozesse erfolgreich digitalisieren
Fachkräftemangel: Ihr Weg zu qualifizierten Talenten
Wie eine SAP-integrierte Personaleinsatzplanung Ihre Produktionsplanung verbessert
Digitale Personalakte: Ihr Weg zur Digitalisierung dokumentenbasierter HR-Prozesse
Workday HCM für Einsteiger: Was Sie wissen sollten & wie die Einführung gelingt
Workday und SuccessFactors im Duell: Entscheidungshilfe für Ihre HR-Landschaft
Recruiting-Lösungen im Vergleich – Workday, Personio & SuccessFactors
Digitale Zeiterfassung in SAP umsetzen
SuccessFactors Release H2 2022: Das sind die Highlights
H4S4 & Co. – Die Zukunft des Personalmanagements in SAP
Durch Digitalisierung die Effizienz & Zufriedenheit im Personalwesen steigern – am Beispiel SuccessFactors
HR-Cloud-Suiten im Vergleich: SuccessFactors vs. Workday vs. Haufe Talent (Umantis)
Learning Management System erfolgreich einführen: Erfahrungsbericht aus der Praxis
DSGVO-konform mit SAP – Wie Sie mit SAP ILM hohe Strafen vermeiden
HR-Systeme optimal verbinden mit der SAP CPI: So geht’s!
Mit SuccessFactors Onboarding zum erfolgreichen Berufseinstieg im Home-Office
ODATA Speed Dating – Lernen Sie ODATA auf Augenhöhe kennen!
SuccessFactors: Diese Supportmodelle sichern den reibungslosen Betrieb!
SAP Fiori ESS/MSS Best Practice Tools – So erleichtern Sie den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeiter!
Design Thinking in der Praxis
Einfaches Reporting und Analytics in SuccessFactors
Künstliche Intelligenz – Grundlagen und Best Practices
