Ein Tool, das Ihren Onboarding-Prozess optimiert
Demo: Onboarding-Tool
Erfahren Sie alles über unser Tool fürs Onboarding in einer kostenlosen Video-Demo.
Den meisten Unternehmen ist klar, wie wichtig digitale Onboarding-Maßnahmen für einen gelungenen Einstellungsprozess und für langfristige Mitarbeiterbindungen sind. Den meisten Personalern ist wiederum klar, dass eben diese Maßnahmen und die zur Verfügung stehenden Lösungen verbesserungswürdig sind:
Schlechte Bedienbarkeit, zu wenige Schnittstellen zu anderen Programmen und unzureichende Individualisierbarkeit werden am häufigsten bemängelt.
Kommt Ihnen davon etwas bekannt vor?
Wir haben mit unseren Kunden für Sie ein Tool entwickelt, welches individuell auf Ihre Anforderungen an das Onboarding zugeschnitten ist. Das Tool ermöglicht Ihnen, Ihre Onboarding-Maßnahmen digital strukturiert und effizient durchzuführen und Ihren neuen Mitarbeiter so von sich zu überzeugen.
Gute Gründe für eine digitale Onboarding-Lösung
Natürlich können Sie Ihre Onboarding-Maßnahmen auch mithilfe von Excel-Tabellen oder gar auf dem Papier dokumentieren. Aber warum sollten Sie, wenn es auch einfacher und übersichtlicher geht?
Folgende Vorteile ergeben sich aus einer Onboarding-Software gegenüber einem Aktenschrank:
- Nachvollziehbarkeit von Prozessen
- Verringerter Zeit- und damit auch Kostenaufwand
- Geringere Fehleranfälligkeit
- Hoher Standardisierungsgrad
- Mobile Datenverarbeitung
Unsere Onboarding-Lösung
Das Onboarding-Tool bietet Ihnen alle Vorteile einer digitalen Onboarding-Lösung und noch mehr. Wir haben das Tool zusammen mit Kunden getestet und entwickelt. Sie können also sicher sein, dass die Lösung von Menschen entwickelt wurde, die Ihre Bedürfnisse und Anforderungen kennen und vertreten.
Wie können Sie sich das Onboarding-Tool vorstellen?
Die digitale Onboarding-Lösung besteht aus 4 Anwendungen für die Rollen
- Personaler
- Manager/Teamleiter
- Onboardees
- IT-Admins.
Je nach Profil können die einzelnen Rollen innerhalb der Lösung relevante Aufgaben erledigen.
So können Personaler z. B. die Onboarding-Programme für einzelne Abteilungen erstellen. Der Leiter einer Abteilung verfasst dann innerhalb dieses Programms beispielsweise ein Begrüßungsschreiben für seinen Onboardee, der dieses wiederum in seiner App einsehen kann. Alle 4 Apps lassen sich ohne Probleme in Ihr SAP-HCM-System integrieren.
Neugierig?
Wenn auch Sie das Gefühl haben, Sie könnten Ihren Onboarding-Prozess noch optimieren oder sich nicht sicher sind, ob das Onboarding-Tool für Ihr Unternehmen sinnvoll ist, melden Sie sich gerne erst einmal unverbindlich bei uns! Gemeinsam verschaffen wir uns einen Überblick über Ihre Situation und führen die Onboarding-Lösung bei Bedarf in Ihrem Unternehmen ein.
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