Einführung einer SuccessFactors Kostenstellen-Schnittstelle
Die Einführung einer SuccessFactors Kostenstellen-Schnittstelle kann unübersichtlich und langwierig sein. Nur wenige haben Expertise in dem Umfeld und die Dokumentation zu dem Thema ist bisweilen unzureichend. Wir haben unsere Expertise und Erfahrung aus Einführungsprojekten genutzt und daraus ein Best-Practice entwickelt, mit dem Sie Risiken und Projektkosten minimieren.
Die Vorteile im Überblick
- Kostengünstige Implementierung durch Best-Practice Ansatz
- Risikien minimieren durch unseren Systemcheck
- Problemlos in laufende SuccessFactors Einführungen integrierbar
- Kostentransparenz für die SAP Komponenten (HCI, SCC etc.)
- Kostenairbag durch Festpreisgarantie
- Vordefinierte Checklisten zur Zeit und Geldersparnis
Dann brauchen Sie die Schnittstelle
Einfach gesprochen brauchen Sie die Schnittstelle sobald Sie Daten vom SAP HCM System oder dem SAP ERP nach SuccessFactors überspielen möchten oder diese sogar synchron halten wollen. Besonders in Deutschland ist der Bedarf nach der SuccessFactors Schnittstelle groß. Um Daten zur Kostenplanung und Kostenverteilung in SuccessFactors nutzen zu können benötigen Sie die Daten aus dem HCM oder dem ERP System.
Komponenten – SuccessFactors Kostenstellen Schnittstelle
Die SuccessFactors Kostenstellen Schnittstelle besteht aus verschiedenen Komponenten, die auch in der Abbildung einmal dargestellt sind. Die Abbildung beschreibt dabei den Aufbau einer möglichen Schnittstellenvariante über Webservices. SuccessFactors stellt weitere einfachere aber auch beschränktere Möglichkeiten zur Schnittstelle bereit, die Sie auch im Whitepaper am Ende des Artikels herunterladen können.
- ERP = Ihr aktuelles HCM System
- SCC = SuccessFactors Cloud Connector
- HCI = Hana Cloud Integration
- SuccessFactors = Die SuccessFactors Cloud
Jede dieser Komponenten ist zu konfigurieren damit ein Zusammenspiel möglich ist und die Daten sicher und zuverlässig transferiert werden.
Vorraussetzungen für die SuccessFactors Kostenstellen Schnittstelle
Für die SuccessFactors Kostenstellen Schnittstelle muss Sie in Ihrem SAP HCM das SAP Standard Add ODTFINCC 600. Dieses beinhaltet alle technischen Vorraussetzung die für die Schnittstelle benötigt wird.
Der 7 Punkte Plan
Auf Grundlage unserer Erfahrungen haben wir einen 7 Punkte Plan entwickelt, der die Schritte zur Einführung der SuccessFactors Schnittstelle beschreibt. Sollten Sie keine vollumfängliche Schnittstellen Einführung benötigen und mit den vordefinierten Prozessen in SuccessFactors auskommen, sieht dieser ggf. anders aus. Mehr Infos zu weiteren Implementierungsmöglichkeiten gibt es zum Download am Ende des Artikels.
Jeder einzelne Punkt ist von uns detailliert durchdacht und dokumentiert, sodass Sie sich die Suche sparen und unsere Erfahrungen nutzen können. Wir nutzen alle bestehenden SAP Best Pratice und Dokumentation um komplett im SAP Standard zu bleiben und so einen Wartungsarmen Betrieb zu sichern.
Ähnliche Angebote
- SuccessFactors-Berater
- Einführung (validiertes) Lernsystem für die Einhaltung von Pflichtschulungsvorgaben
- Zeitwirtschaft in der Cloud mit SAP SuccessFactors
- Jährliche Gehaltserhöhung mit SuccessFactors
- Einführung einer SuccessFactors-OM-Schnittstelle
- Schnittstelle zwischen SAP HCM und Recruiting
- SuccessFactors Lizenzen – Einfach und unkompliziert
- Digitales Bonus Management
- Digitales Lernsystem zur Förderung Ihrer Mitarbeiter
- Validiertes Lernsystem für Pflichtschulungen
