E-Learning-Lösungen im Vergleich: 4 Anwendungsfälle – 4 Lösungen
Schulungen sind ein wesentlicher Bestandteil des HR-Wesens, das, nicht zuletzt seit der Pandemie, immer digitaler wird. Damit Sie Ihren Mitarbeitenden (Pflicht-)Schulungen zeitgemäß auch digital anbieten können, empfehle ich Ihnen ein Learning-Management-System (LMS). Viele Unternehmen sind sich dessen bewusst, schrecken aber vor der großen Zahl verschiedener Anbieter und der umfangreichen Implementierung zurück. In diesem Beitrag möchte […]