Kämpfen Sie gegen den Fachkräftemangel an
In den vergangenen Jahren hat das Thema Fachkräftemangel, besonders in der IT-Branche, immer mehr an Bedeutung gewonnen.
Dieser Mangel an Fachkräften wird voraussichtlich noch mindestens 20 Jahre andauern, zwei Gründe sind dafür Hauptverantwortlich: Zum einen werden Menschen durch Maschinen ersetzt, diese erfordern wiederum die Entwicklung und Bedienung durch Mitarbeiter mit einer gewissen Fachexpertise. Zum anderen liegt diese einfach daran, dass es vor 20 Jahren nicht so viele Kinder gab wie heute oder noch in den 50er und 60er Jahren (Generation X, siehe Abb.). Dieses Geburtenloch sorgt heute für den Mangel an Arbeitskräften und wird sich auch noch in den kommenden Jahren auf die Unternehmen auswirken.
Steigende Nachfrage bei niedrigem Angebot
Die Nachfrage an Mitarbeitern mit entsprechender Fachexpertise ist in den letzten Jahren immer weiter gestiegen. Neue Technologien schaffen komplexere und qualifiziertere Jobs. Ebenso sorgt das Wirtschaftswachstum für einen größeren Bedarf an Fachkräften. Die Globalisierung eröffnet den Fachkräften mehr Möglichkeiten als noch vor einigen Jahren. Dagegen ist das Angebot aus den oben genannten Gründen extrem niedrig. Hinzu kommt, dass die Ausbildung an Fachkräften sich bei weitem nicht so schnell weiterentwickelt wie es nötig wäre um die Nachfrage zu decken.
Immer mehr Leute Kündigen
Der Anspruch an Jobs hat sich nicht verändert, allerdings sinkt die Toleranz für Jobs, welche die Mitarbeiter nicht zufriedenstellen. Auf Grund der großen Anzahl an verfügbaren Jobs kündigen die Leute eher ihre Jobs, als noch vor einigen Jahren. Ihre Fachkräfte wissen, dass es, auf Grund des großen Angebotes an verfügbaren Jobs, nicht schwer werden wird etwas Neues zu finden. Deshalb sollten Sie dafür sorgen, dass Ihre Mitarbeiter zufrieden sind und gar nicht erst wechseln wollen.
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Setzen Sie sich mit HR im Kampf um die Fachkräfte durch
Was können Sie tun, damit Ihr Unternehmen sich im Kampf um die Fachkräfte durchsetzen kann? Klar ist, Unternehmen müssen aggressiv Fachkräfte anwerben, weiterentwickeln und Mitarbeiter aller Altersklassen einstellen, um den Bedarf an Fachkräften zu decken. Klar ist auch, dass Unternehmen den Verlust von hochqualifizierten Mitarbeitern auf Grund schlechten Management-Gewohnheiten nicht mehr tolerieren können.
Damit Sie sich keine Sorgen mehr um Ihre Fachkräfte machen müssen, empfehlen wir Ihnen sich umfangreich mit den neusten SAP HR-Technologien auseinanderzusetzen. Hierfür bieten wir Schulungen und Workshops zu praxisrelevanten Themen des SAP HR-/HCM-Umfelds an. Alle Schulungen können inhaltlich angepasst und zu weiteren Themen individuell erstellt werden. Kontaktieren Sie uns und wir unterstützen Sie bei der erfolgreichen Akquise neuer Fachkräfte, sowie beim Kampf gegen den Verlust Ihrer Mitarbeiter. Ich freue mich über ihre Kommentare und Anregungen zu diesem Thema. Ihr Florian Fuchs
