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Wie bilde ich Pflicht-Schulungen und Weiterbildungen online ab?
Präsenzveranstaltungen von Konzerten über Schulungen bis hin zu Weiterbildungen & Fortbildungen werden weiterhin abgesagt. Das befreit allerdings Unternehmen nicht davon, ihre Mitarbeiter zu Pflicht-Schulungen zu schicken, um gesetzliche und branchenspezifische Vorgaben erfüllen zu können. Doch wie können sich Ihre Mitarbeiter in Zeiten von Kurzarbeit fortbilden und wie können Pflicht-Schulungen alternativ abgebildet werden? Eine digitale Lösung muss her – und SuccessFactors Learning ist dazu eine der umfassendsten Lösungen auf dem Markt.
Bilder wie dieses sind aktuell in Wohnungen weltweit sehr typisch.
Viele Mitarbeiter arbeiten aktuell in Kurzarbeit oder aus dem Home-Office heraus. Viele Unternehmen und Mitarbeiter kämpfen deshalb mit den Tücken des Home-Offices: Überlastete Netze, schlechte Verbindungen und anstregende Meetings. Die meisten Unternehmen waren für das Remote-Arbeiten noch nicht ausgelegt und merken aktuell die fehlende Digitalisierung in deutschen Unternehmen.
Warum sind digitales Lernen und digitale Fortbildung wichtig?
In vielen Unternehmen gibt es verpflichtende Schulungen von einfachen Weiterbildungen wie Erste-Hilfe-Maßnahmen bis hin zu verpflichtenden Schulungen und Qualifikationen wie beispielsweise für den Umgang mit Chemikalien oder Hochspannungsnetzen. Diese Sicherheitsunterweisungen und Schulungen sind für eine große Anzahl an Unternehmen von größter Wichtigkeit. Doch in vielen Unternehmen sind diese Schulungen reine Präsenzveranstaltungen, die bisher analog durchgeführt wurden. In der aktuellen Zeit gestaltet sich die Umsetzung natürlich schwierig. Zusätzlich möchten sich Mitarbeiter über die Pflicht-Schulungen hinaus auch dauerhaft weiterentwickeln – doch wie soll dies aktuell abgebildet werden?
Validiertes Lernsystem für Pflichtschulungen
Mit unserem validierten Lernsystem für Pflichtschulungen stellen Sie den laufenden Betrieb sicher. Sie vermeiden dabei Strafkosten und Produktionsausfälle.
SuccessFactors Learning für digitale Abbildung von Pflichtschulungen
Übersicht SuccessFactors Learning
Das SuccessFactors Learning-Modul zielt sowohl darauf ab, Fähigkeiten zu verbessern, als auch darauf, Führungskräfte & Mitarbeiter zu entwickeln und Compliance-Risiken zu reduzieren. Das Schulungsangebot kann auf jeden einzelnen Mitarbeiter zugeschnitten werden und ist dabei jederzeit abrufbar.
Das Modul SuccessFactors Learning bietet Ihnen folgende Hauptfunktionen zur Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:
- Hybride Lernansätze zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung
- Unternehmenslernumgebungen für Partner, Kunden und das erweiterte Geschäftsnetz
- Bessere Compliance und weniger Rechtsrisiken durch automatisierte Zuweisungsprofile
- Einbinden von aktuellen MOOC’s
- Abbildung von Schulungskatalogen (intern & extern)
- Verwaltung von Kosten für Schulungen und Stornierungen
- Auswertungen über das Lernverhalten ihrer Mitarbeiter
- Vorschlagswesen von Schulungen für Mitarbeiter und Vorgesetzte
- Verwaltung von Klassenraumtrainings
- Erstellen und Auswerten von Fragebögen zur Schulung und zum Lernerfolg
Digitale Kursabbildung: SuccessFactors Learning
Mit SuccessFactors Learning können Sie digitales Lernen, Schulungen und Qualifikations- und Kompetenzmanagement abbilden. Sie erfüllen somit alle rechtlichen Richtlinien und Vorgaben im Bereich Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement. Sie können dementsprechend interne und externe Qualifikationen abbilden und aufrechterhalten. So können Sie gestärkt und digitaler aus der Krise hervorgehen, Ihren Mitarbeitern und Führungskräften Mehrwerte bieten und sich zusätzlich als attraktiver und fortschrittlicher Arbeitgeber positionieren.
Neugierig?
Haben Sie offene Fragen zu den Möglichkeiten der Abbildung von Pflichtschulungen mit SuccessFactors Learning? Kommen Sie gerne auf mich zu oder hinterlassen Sie einen Kommentar
