ActivateHR Blog zu SAP ESS/MSS, HR Entwicklung, HCM in der Cloud und HR Analytics

Für die Digitalisierung des Schulungsmanagements bietet sich eine Vielzahl an technischen Lösungen an. LMS umfasst dabei Learning-Management-Systeme wie etwa das SAP-SuccessFactors-Modul Learning. LXP steht hingegen für Learning-Experience-Plattformen. Wo der Unterschied liegt, wann sich welche Lösung mehr anbietet und wie Sie Pflichtschulungen am besten abbilden können, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Wettbewerbsfähig zu sein und auch zu bleiben, ist auf dem heutigen Markt ein Muss, denn die Konkurrenz schläft nicht. Um mithalten zu können, setzen Unternehmen immer mehr auf intelligente Prozesse in diversen Bereichen. So auch im Finanzsektor: Das moderne Unternehmen benötigt ein intelligentes Finanzmanagement. Wie Workday Ihr Unternehmen dabei unterstützen kann, Ihre Finanzen intelligent zu […]

Optimieren Sie die Überstundenbeantragung mit dem ESS/MSS Service von mindsquare.

H4S4 (SAP Human Capital Management for S/4HANA) ist aktuell ein Thema, das viele Unternehmen beschäftigt: Wann müssen wir zur Lösung wechseln, wie müssen wir den Übergang vorbereiten und ist H4S4 überhaupt richtig für unser Unternehmen? Diese Unsicherheiten sollten im Rahmen der DSAG-Thementage zumindest zu einem Teil beseitigt werden. An einem dieser Tage habe ich mit […]

In Zeiten der allgegenwärtigen Digitalisierung kämpfen viele Unternehmen noch immer mit einem übermäßigen Papierverbrauch. Die Auswirkungen dieses „Papierkrieges“ werden oft unterschätzt. In diesem Blogbeitrag zeige ich Ihnen einige Fakten über das Ausmaß des Papierverbrauchs in Büros und warum es sinnvoll ist, HR-Dokumente und HR-Prozesse zu digitalisieren. Dabei konzentriere ich mich beispielhaft auf den Recruiting-Prozess.

Künstliche Intelligenz (KI) und Machine Learning (ML) sind aus der heutigen Geschäftswelt nicht mehr wegzudenken. Sie können dazu beitragen, die Effizienz zu steigern und dabei Kosten und Zeit zu sparen. In diesem Beitrag zeige ich Ihnen, wie KI bei Workday eingesetzt wird.

Für Unternehmen kann es schwierig sein, sich mit der Schnelllebigkeit der Außenwelt und den damit entstehenden Aufgaben und Bedürfnissen für das eigene Unternehmen auseinanderzusetzen. Diese Veränderungen miteinander zu vereinbaren und dabei noch wettbewerbsfähig zu bleiben, stellt in vielerlei Hinsicht eine Herausforderung dar. Die Workday Skills Cloud hilft Unternehmen dabei, auf die Veränderungen der Außenwelt zu […]

Wir ermitteln Ihren technischen und finanziellen Aufwand für den Wechsel zu H4S4 und erstellen eine klare Roadmap für eine reibungslose Migration.

Der DSAG-Jahreskongress ist ein Highlight für SAP-Anwender. Hier geht es um neue Trends und bewährte Methoden in der SAP-Welt. Meine für das Personalwesen wichtigsten Erkenntnisse des diesjährigen Jahreskongresses in Bremen möchte ich in diesem Beitrag mit Ihnen teilen.

SAP überschlägt sich seit einiger Zeit mit neuen Bezeichnungen für alte Produkte, verschiebt Funktionalitäten aus einem SAP BusinessObjects Tool in das andere und lässt bekannte Tools vom Markt verschwinden. Welch ein Chaos im Analytics-Umfeld… völlig verständlich, dass die Unternehmen und Entscheider hier den Überblick verlieren und gar nicht mehr so sicher sind, auf welche Tools sie denn jetzt […]

Mitarbeiterbefragungen sind zu einem unverzichtbaren Instrument für Unternehmen geworden, die auf nachhaltiges Wachstum und Mitarbeiterzufriedenheit setzen. Die Lösung „Mitarbeiterbefragung“ von Workday hilft Ihnen dabei, genau diese Umfragen umzusetzen. So können Sie wertvolles Mitarbeiter-Feedback sammeln, um daraus erfolgskritische Erkenntnisse zu gewinnen. Mehr zur Lösung erfahren Sie hier.