Stefan Laschewski
27. März 2024

SAP Prozesse und Formulare in der SAP-HCM-Suite

SAP Prozesse und Formulare in der SAP-HCM-Suite

Trotz des Zeitalters der Digitalisierung müssen viele Manager noch mühsam zwischen Papierformularen, verschiedenen Systemen und endlosen Dokumenten jonglieren, um bspw. einen einfachen Mitarbeiterantrag zu initiieren. Das kostet nicht nur Zeit, sondern birgt auch das Risiko ärgerlicher Übertragungsfehler. Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie SAP Prozesse und Formulare Ihnen in der HCM-Suite effizientere und transparentere HR-Prozesse ermöglicht.

Was ist SAP Prozesse und Formulare?

SAP Prozesse und Formulare ist eine Funktion bzw. ein Werkzeug innerhalb der SAP Human Capital Management (HCM) Suite, die es Managern ermöglicht, administrative Änderungen für ihre Mitarbeiter zu beantragen und zu verwalten. Diese Lösung bietet nicht nur die Möglichkeit, Anträge für verschiedene HR-Prozesse zu initiieren, sondern enthält auch einen Prozessbrowser. Dieser ermöglicht es Führungskräften, sich einen Überblick über die von ihnen initiierten Prozesse zu verschaffen und gezielt nach durchgeführten Prozessen für bestimmte Mitarbeiter innerhalb ihres Verantwortungsbereichs zu suchen. SAP Prozesse und Formulare unterstützt Sie somit dabei, effiziente und transparente Prozessabläufe im Personalmanagement zu schaffen.
Auch unter SAP HCM for S/4HANA (H4S4) können Prozesse und Formulare verwendet werden. Es ist jedoch zu beachten, dass Adobe Forms unter H4S4 Prozesse und Formulare nicht mehr verwendet werden kann.

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Was kostet die Funktion?

Die Nutzung von SAP Prozesse und Formulare ist in den üblichen Lizenzkosten des SAP HCM Standardpakets enthalten. Gleiches gilt für H4S4. Komplett kostenlos ist es aber leider nicht: Die Programmierung bzw. Implementierung kann Kosten und einen gewissen Aufwand bedeuten.

Was kann SAP Prozesse und Formulare?

SAP Prozesse und Formulare bietet ein breites Anwendungsspektrum für personalwirtschaftliche Prozesse.

Das System unterstützt die Sie bei der Bearbeitung von Kernaufgaben wie:

  • Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern
  • Gehaltsabrechnung
  • Personalentwicklung
  • Personalverwaltung
  • Zeiterfassung

Die Vielfalt der integrierten Funktionen ermöglicht eine umfassende Digitalisierung und Automatisierung, die Zeit spart und die Genauigkeit der Datenübertragung erhöht. Von der Personalverwaltung bis zur Zeiterfassung deckt die Plattform verschiedene Aspekte des Personalmanagements ab und ist damit eine effiziente Lösung für Unternehmen, die ihre HR-Prozesse effizient und koordiniert verwalten möchten.

Vorteile der Lösung

Kommen wir nun zu den wichtigsten Vorteilen von SAP Prozesse und Formulare in der HCM-Suite:

Automatisierung von personalwirtschaftlichen Prozessen

Die Integration von SAP Prozesse und Formulare ermöglicht Ihnen die Automatisierung verschiedener HR-Prozesse. Statt manueller Schritte können Sie Routineaufgaben automatisch erledigen, was nicht nur Zeit spart, sondern auch die Wahrscheinlichkeit menschlicher Fehler, die durch manuelle Eingaben entstehen, minimiert.

Vereinfachung der Prozessdurchführung

Ziel der Lösung ist es, die Komplexität der Prozessdurchführung zu reduzieren. Intuitive Benutzeroberflächen und klare Strukturen erleichtern es Anwendern, ohne tiefere technische Kenntnisse die notwendigen Schritte durchzuführen, Anträge zu erstellen oder Änderungen vorzunehmen.

Steigerung der Effizienz

Effizienzsteigerung ist ein zentraler Vorteil von SAP Prozesse und Formulare. Durch den Wegfall manueller Eingriffe und den Einsatz automatisierter Workflows erledigen Sie und Ihre Mitarbeiter Aufgaben schneller. Dies führt zu einer insgesamt effizienteren Abwicklung der HR-Prozesse.

Verbesserung der Transparenz

SAP Prozesse und Formulare trägt zur Verbesserung der Transparenz bei, indem sie einen klaren Überblick über laufende Prozesse bietet. Manager können somit leicht auf Informationen über den Status von Anträgen oder Änderungen zugreifen, was zu einem nachvollziehbareren Arbeitsumfeld führt.

Erleichterung der Zusammenarbeit

Automatisierung und verbesserte Transparenz erleichtern die Zusammenarbeit innerhalb der Personalabteilung und darüber hinaus. Mitarbeiter und Manager können nahtlos zusammenarbeiten, Informationen austauschen und gemeinsam an Prozessen arbeiten.

Ineffiziente Papierprozesse stellen die Personalabteilung vor einige Herausforderungen: Komplexe Strukturen, eingeschränkter Zugriff auf Dokumente und fehlende Übersicht verursachen hohe Kosten und frustrieren Ihre HR-Mitarbeiter. Erfahren Sie im Webinar, wie Sie das Dokumentenchaos bewältigen und HR-Prozesse erfolgreich digitalisieren können. Sie lernen verschiedene Digitalisierungsansätze für dokumentenbasierte HR-Prozesse kennen und erfahren anhand eines Kundenbeispiels, wie dieser sein Dokumentenchaos bewältigen und die Effizienz steigern konnte.

Fazit

Es ist an der Zeit, sich von zeitraubenden Papierbergen in der Personalverwaltung zu verabschieden. SAP Prozesse und Formulare in der HCM-Suite bringt nicht nur auf niedriger Einstiegshürde frischen Wind in die Verwaltung, sondern setzen auf praxisnahe Lösungen für die Herausforderungen moderner HR-Arbeit. Wenn Sie hierzu noch offene Fragen haben, freue ich mich über den Austausch mit Ihnen.

FAQ

Was sind SAP Prozesse und Formulare?

SAP Prozesse und Formulare ist ein Werkzeug innerhalb der SAP Human Capital Management (HCM) Suite, das Managern ermöglicht, administrative Änderungen für ihre Mitarbeiter effizient und transparent zu beantragen und zu verwalten.

Kann ich SAP Prozesse und Formulare auch unter SAP HCM for S/4HANA nutzen?

Ja, SAP Prozesse und Formulare können auch unter SAP HCM for S/4HANA verwendet werden, allerdings können Adobe Forms in diesem Kontext nicht mehr genutzt werden.

Fallen zusätzliche Kosten für die Nutzung von SAP Prozesse und Formulare an?

Die Nutzung ist grundsätzlich in den üblichen Lizenzkosten des SAP HCM Standardpakets enthalten. Jedoch können Kosten für die Programmierung oder Implementierung anfallen.

Welche HR-Prozesse unterstützt SAP Prozesse und Formulare?

Das System unterstützt zahlreiche HR-Prozesse, darunter die Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern, Gehaltsabrechnung, Personalentwicklung, Personalverwaltung und Zeiterfassung.

Welche Vorteile bietet SAP Prozesse und Formulare?

Die wichtigsten Vorteile sind Automatisierung und Vereinfachung von HR-Prozessen, Steigerung der Effizienz, Verbesserung der Transparenz und Erleichterung der Zusammenarbeit.

Wie verbessert SAP Prozesse und Formulare die Effizienz?

Durch die Automatisierung von Routineaufgaben und die Nutzung automatisierter Workflows spart SAP Prozesse und Formulare Zeit und reduziert die Wahrscheinlichkeit menschlicher Fehler, was zu einer effizienteren Abwicklung der HR-Prozesse führt.

Wie verbessert SAP Prozesse und Formulare die Transparenz?

Es bietet einen klaren Überblick über laufende Prozesse und ermöglicht Managern den einfachen Zugriff auf Informationen über den Status von Anträgen oder Änderungen, was zu einem nachvollziehbareren Arbeitsumfeld führt.

Welchen Einfluss hat SAP Prozesse und Formulare auf die Zusammenarbeit?

Die Automatisierung und verbesserte Transparenz erleichtern die Zusammenarbeit, den Informationsaustausch und die gemeinsame Arbeit an Prozessen zwischen Mitarbeitern und Managern.



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