ActivateHR Blog zu SAP ESS/MSS, HR Entwicklung, HCM in der Cloud und HR Analytics

Validieren Sie Ihren Use Case und lassen Sie von Experten einen Prototypen für Ihr individuelles Anwendungsszenario erstellen.

Unser Potenzialworkshop hilft Ihnen zu erkennen, wo Sie in Ihrem Unternehmen künstliche Intelligenz nutzen können.

Sie wollen ein erfolgreiches Unternehmen? Dazu müssen Sie Unternehmensdaten optimal analysieren und visualisieren und genau da setzen die SAP Analytics Tools an. Finden Sie heraus welche SAP Analytics-Lösung für Sie die richtige ist, um Ihr Unternehmen an die Spitze zu katapultieren!

Was kann SAP Lumira und welche Vorteile bietet es? Welche technischen Voraussetzungen müssen erfüllt werden und wie wird es in Zukunft weitergehen?

Erinnern Sie sich noch an Copland, Taligent, Windows Phone und Nokia Handys? Alle 4 haben eins gemeinsam: Es sind IT-Großprojekte gewesen, die trotz guter Organisation, Planung und Durchführung nach dem GoLive gescheitert sind.

SAPs Cloud Lösung SuccessFactors ist in aller Munde und auch die SAP investiert große Summen in die neue Lösung. Schon längst ist aus der Talentmanagementlösung SuccessFactors ein ernstzunehmender Gegenspieler zu SAP HR geworden. Wer im Internet nach Informationen über SuccessFactors sucht, wird überschüttet mit Material.

Wir haben eine mehrfach durchgeführte und standardisierte Vorgehensweise entwickelt, die es uns ermöglicht, eine fertige und vollständig durchdachte Konzeption eines BW-Datenflusses für Ihr Unternehmen zu erstellen.

In 5 Schritten zur produktiven SAP Fiori HCM-App. Unser SAP Fiori HCM – Quickstart ist so konzipiert, dass Sie nach nur 2 Wochen die erste fertige HCM-App in den Händen halten. Dabei beinhaltet die Lösung sowohl die technischen als auch die fachlichen Komponenten von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Sie haben Lotus Notes im Einsatz und gleichzeitig ESS/MSS eingeführt? Sie stellen fest, dass Urlaube, Krankheiten, Dienstreisen und Schulungen nun einerseits über ESS/MSS beantragt werden und zusätzlich nach erfolgreicher Genehmigung im Lotus Notes Kalender eingetragen werden müssen? Nutzen Sie unser Self-Service-AddOn sowohl im ESS/MSS als auch in der Personalzeitwirtschaft, um [...]

Wenn Sie den Abwesenheitsantrag einsetzen, so werden Ihre Mitarbeiter Urlaube, Krankheiten, Schulungen und Dienstreisen über diesen pflegen. In vielen Unternehmen wird darüber hinaus auch ein Mailclient, wie z.b. Outlook eingesetzt, um Mails und Termine zu organisieren. Nutzen Sie unser Self-Service-AddOn um eine Integration von Outlook und SAP zu ermöglichen. Sowohl [...]

Die Einführung der SuccessFactors Schnittstelle kann unübersichtlich und langwierig sein. Zudem haben auch nur wenige die Expertise in dem Umfeld und die Dokumentation zu dem Thema ist unzureichend.

In vielen Unternehmen besteht gerade im Außendienst oder im Homeoffice die Hürde, dass die Zeiterfassung auf dem Papier oder umständlich über den Zeitbuchungskorrekturantrag erfasst werden muss.

So schaffen Sie neue Kapazitäten für Ihre internen Experten und stellen sicher, dass das notwendige Know How für die Systempflege im Unternehmen ist. Durch ein einfaches und transparentes Ticketing zum Festpreis für Ihr SAP HR.

Die RHBAUS0x-Programme nutzen den Index der strukturellen Berechtigungen, um die Dauer von Berechtigungsprüfungen bei Personen mit umfangreichen strukturellen Profilen zu verkürzen.

Wir helfen Ihnen dabei, Innovationen in Ihrer HR Abteilung zu erarbeiten. Durch monatliche Treffen, persönliche Workshops und vieles mehr klären wir Sie über die neuesten Innovationen im HR-Umfeld (SAP, SuccessFactors und Concur) auf.

Legen Sie mit unserer einfach zu bedienenden Anwendung HCM ESS/MSS Add-On Rufbereitschaftsservice neue Anträge auf Rufbereitschaft an. Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern ebenfalls diese Aufgaben selbst zu pflegen. Verabschieden Sie sich von Papierkrieg und umständlichen Genehmigungsverfahren. Beschleunigen Sie Ihre internen Prozesse. Mit dem Rufbereitschafts Add-On geben Sie Ihrer Personalabteilung die Möglichkeit [...]

Sie haben in Ihrem Unternehmen diverse Dokumente, die von den Mitarbeitern unterschrieben werden müssen? Sie müssen die unterzeichneten Dokumente revisionssicher archivieren? Für jedes neue Dokument werden große Mengen an Papier gedruckt und verschickt? Sie nutzen noch kein elektronisches System, um die Dokumente und Unterschriften zu managen?

Kennen Sie das Problem: Sie benötigen ein zuverlässiges Instrument, um neue Versionen oder Patches ihres SAP HCM Systems bzw. neue kundeneigene Programme im Vorfeld der Produktivstellung zu testen? Sie wollen mit möglichst realitätsnahen Daten testen, um die Änderungen effektiv prüfen zu können? Sie wollen Personaldaten auf dem gleichen System oder [...]