Workday Skills Cloud
Für Unternehmen kann es schwierig sein, sich mit der Schnelllebigkeit der Außenwelt und den damit entstehenden Aufgaben und Bedürfnissen für das eigene Unternehmen auseinanderzusetzen. Diese Veränderungen miteinander zu vereinbaren und dabei noch wettbewerbsfähig zu bleiben, stellt in vielerlei Hinsicht eine Herausforderung dar. Die Workday Skills Cloud hilft Unternehmen dabei, auf die Veränderungen der Außenwelt zu reagieren und sie so ressourcenschonend wie möglich in Angriff zu nehmen. Wie die Workday Skills Cloud funktioniert, erfahren Sie in diesem Artikel.
Was ist die Workday Skills Cloud?
Die Workday Skills Cloud ist eine Plattform, die Sie dabei unterstützt, Fähigkeiten und Qualifikationen, sogenannte Skills, innerhalb Ihres Unternehmens zu identifizieren, zu verwalten und bestmöglich einzusetzen. Mit der Lösung erhalten Sie einen tiefen Einblick in die vorhandenen und benötigten Skills für Ihr Unternehmen.
Die Skills Cloud von Workday arbeitet mit Künstlicher Intelligenz (KI) und Machine Learning (ML), um sich permanent aktuell zu halten und stets zu verbessern.
Wie funktioniert die Workday Skills Cloud?
Durch Machine Learning erhalten Sie ein umfangreiches Bild der intelligent analysierten Kompetenzen und Qualifikationen Ihrer Belegschaft. Mit Hilfe von Daten der Drittanbieter können Sie die Machine-Learning-Funktionen erweitern und die dahinterstehende Künstliche Intelligenz weiter verbessern und auf Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen zuschneiden.
Die KI, die hinter der Skills Cloud steht, arbeitet unter folgenden fünf Hauptgesichtspunkten:
- Skill-Inventarisierung: Automatische Erfassung und Klassifizierung der Fähigkeiten von Mitarbeitern durch Algorithmen und Machine Learning
- Skill-Mapping: Zuordnung der identifizierten Skills zu verschiedenen Rollen, Projekten und Geschäftsanforderungen
- Gap-Analyse: Ermittlung von Skill-Lücken und Überschüssen, um gezielte Weiterbildungsmaßnahmen oder Personalentscheidungen treffen zu können
- Dynamische Aktualisierung: Die Skills Cloud lernt kontinuierlich dazu und passt sich den sich verändernden Anforderungen und Qualifikationen an
- Integration: Nahtlose Einbindung in andere Workday-Module wie Recruiting, Learning und Talent Management
Abb.1: Workday Intelligent Data Management. Quelle: Workday
Was bietet die Skills Cloud Unternehmen?
Mit Hilfe der Workday Skills Cloud ist es möglich, eine breit aufgestellte Belegschaft zu erstellen, die optimal qualifiziert ist, Ihr Unternehmen in die Zukunft zu führen. Die Workday Skills Cloud deckt bestehende Kompetenzbedarfe auf, um Ihr Unternehmen ausgezeichnet zu unterstützen.
Mitarbeiter, deren Qualitäten in anderen Bereichen als dem aktuellen Tätigkeitsbereich liegen, können den Arbeitsbereich erhalten, der perfekt zu ihren Qualifikationen passt.
Darüber hinaus werden die Unternehmen darauf aufmerksam, welche Kompetenzen neue potenzielle Mitarbeiter mitbringen müssen, um ihren Aufgabenbereich bestmöglich abzudecken. Da die Workday Skills Cloud in Ihrem Workday HCM-Abonnement enthalten ist, kommen für die Nutzung keine Extrakosten auf Sie zu.
Abb. 2: Workday Skills Cloud & Tomorrows Challenges. Quelle: Workday
Fazit
Durch die ausführliche Analyse der Mitarbeiterskills bietet die Workday Skills Cloud eine Grundlage, auf der Sie Entscheidungen strategisch in Hinblick auf die vorhandenen Kompetenzen treffen können. Vor allem, wenn unerwartete Veränderungen anstehen, können Sie schnell und zielsicher reagieren, sodass Sie den Kurs halten können. Die Workday Skills Cloud hilft Ihnen dabei, Teams zu erstellen, indem sie Ihre wichtigsten Skills identifiziert und zielgerichtet weiterentwickelt. Das spart Kosten und umgibt Sie mit den Menschen, die Sie an Ihrer Seite benötigen.
So können Sie als Unternehmen positiv und gelassen in die Zukunft schauen, denn egal, was passiert: Die Workday Skills Cloud unterstützt Sie in jeder Lage.
Wollen Sie mehr über Workday erfahren? Dann geht’s hier zu unserem Workday E-Book, das Ihnen eine Übersicht über die Lösung gibt:
