ActivateHR Blog zu SAP ESS/MSS, HR Entwicklung, HCM in der Cloud und HR Analytics

Das Aufgabenfeld der Personalabteilungen hat sich gewandelt und ist heute zunehmend strategisch und beratend. Mit dieser Transformation muss sich auch die IT-Landschaft anpassen. Starre ERP-Systeme, die nur administrative Arbeiten unterstützen, sind nicht flexibel genug. Workday bietet eine Personalmanagement-Software, die seit der Gründung fünf zentrale Prinzipien verfolgt. Welche Prinzipien das sind und wie Sie diese für […]

Wenn Sie SAP HCM (SAP Human Capital Management) in Ihrer HR-IT-Landschaft nutzen, bringt das Wartungsende 2027 einige Ungewissheiten mit sich. Eine davon ist das Thema Payroll. Wie können Sie nach 2027 sicherstellen, dass Ihre Belegschaft pünktlich bezahlt wird? Da es in Deutschland eine besonders hohe Dichte an Gesetzmäßigkeiten in Bezug auf die Entgeltauszahlung gibt, ist […]

In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt müssen sich wachsende Unternehmen darauf konzentrieren, ihre Betriebsabläufe zu skalieren, neue Umsatzströme zu generieren und Talente anzuziehen und zu binden. Bei der Erreichung dieser Ziele können digitale HR-Systeme helfen, die alle Aspekte des Mitarbeitermanagements abdecken. In diesem Beitrag stelle ich Ihnen die Vorteile von einer HR-Suite für wachsende Unternehmen vor.

Das nahende Wartungsende des SAP HCM stellt Unternehmen vor eine Herausforderung. Viele fragen sich, wie es danach weitergehen soll. Brauchen sie H4S4 oder gibt es Alternativen? In diesem Beitrag stelle ich Ihnen drei Möglichkeiten neben der klassischen H4S4-Migration vor.

Der Rekrutierungsprozess hat sich zu einer strategischen Funktion entwickelt, die den Erfolg und das Wachstum eines Unternehmens maßgeblich beeinflusst. Um in diesem wettbewerbsintensiven Umfeld die Nase vorn zu haben, setzen immer mehr Unternehmen auf innovative Technologien und fortschrittliche Lösungen. Eine dieser Lösungen ist SuccessFactors Recruiting, ein Modul der umfassenden SAP SuccessFactors Suite. Doch wie gelingt […]

Im Jahr 2019 hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschieden, dass die Arbeitszeiterfassung in Unternehmen verpflichtend wird. Das Urteil stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen, denn es werden Systeme benötigt, die die An- und Abwesenheiten der Mitarbeitenden zuverlässig erfassen. Dabei sind nicht nur die Vorgaben des EuGH-Urteils zu beachten, sondern auch die Mitbestimmungsrechte der Betriebsräte. In diesem […]

Wir analysieren für Sie, welche Kosten bei einer H4S4-Migration auf Sie zukommen und erstellen eine detaillierte und umfassende Kostenübersicht, um Ihnen finanzielle Planungssicherheit für Ihren Umstieg auf H4S4 zu bieten.

Am Dienstag, den 18.06.2024 fand unser HR-Brunch in Frankfurt am Main statt. In drei verschiedenen Abschnitten war der Tag dem Thema ,,H4S4-Migration ‘‘ gewidmet.

In Zeiten von Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten ist eine klare Trennung zwischen Beruf und Privatleben nur noch selten möglich. Oft verschwimmen die Grenzen – Work-Life-Blending genannt. In diesem Artikel erfahren Sie, welche Gefahren und Chancen Work-Life-Blending mit sich bringt.

Das Home-Office bringt neben vielen Vorteilen auch einige Herausforderungen mit sich: Eine dieser Herausforderungen besteht in dem Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden. Denn nur, wenn ein gutes Vertrauensverhältnis zwischen beiden Parteien herrscht, kann die Remote-Arbeit sorglos funktionieren. Besonders wichtig für gegenseitiges Vertrauen ist eine gute Feedbackkultur. In den letzten Jahren wurden einige digitale Tools ins […]

Workday Full-Service Unser Rundum-Sorglos-Serviceangebot Übersicht Sie haben sich für die Implementierung von Workday als HR-Software entschieden und möchten diese unkompliziert für Ihre HR-Strategie nutzen? Oder haben Sie Workday bereits eingeführt und benötigen externe Unterstützung bei der Erweiterung und Wartung? Wir unterstützen Sie mit einem individuellen Service. Die Herausforderung Eine Software wie Workday zu implementieren, zu […]

Die DSAG-Personaltage 2024 fanden am 04. und 05. Juni in Osnabrück statt. Seit 2022 ist das Event die Plattform zum Austausch für Personalverantwortliche und HR- sowie IT-Fachkräfte. Meine Kollegen Shawn Sweeney, Denny Meyer und ich waren vor Ort und haben unsere Highlights für Sie zusammengefasst.

Der Fachkräftemangel hat sich in den letzten Jahren deutlich verschärft. Der Arbeitgebermarkt hat sich zu einem Arbeitnehmermarkt gewandelt. Die Herausforderung für die Unternehmen liegt darin, sich auf dem Markt gegenüber anderen potenziellen Arbeitgebern zu behaupten. Das Ziel? Fachkräfte gewinnen und langfristig an das Unternehmen binden. Doch wie können sich Unternehmen in diesem Wettbewerb behaupten und […]

Workday Discovery Schulung Haben Sie sich für Workday als Ihre zukünftige HR-Suite entschieden und überlegen nun, wie Sie den richtigen Implementierungspartner auswählen können? Steht der Implementierungspartner bereits fest und steht die Design-Phase kurz bevor? Gibt es Bedenken, da Ihr Team kaum praktische Erfahrung mit Workday hat? Fühlt sich Ihr Team unzureichend vorbereitet, um während der […]

Workday Discovery Workshop Übersicht Die Auswahl an HR-Software-Anbietern ist groß. Den einen zu finden, der optimal zu Ihrem Unternehmen passt, kann schnell zur Herausforderung werden. Ein Anbieter von HR-Software ist Workday. In diesem eintägigen Workshop erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Workday und erfahren, für welche Unternehmen sich Workday besonders eignet . Inhalte im Überblick […]

Sie haben sich für SuccessFactors als Software-Partner an Ihrer Seite entschieden und haben nun Fragen über Fragen oder möchten tiefer in die Materie eintauchen? Unsere SuccessFactors Discovery-Schulung bietet Ihnen genau das! Unsere Experten beraten Sie individuell in den Bereichen, in denen Sie Unterstützung benötigen.