SuccessFactors Mentoring

SuccessFactors Mentoring ist das Fördern von Mitarbeitern in verschiedenen Programmen durch erfahrene Mitarbeiter. SuccessFactors bietet 3 große Mentorenprogramm Typen. Lesen sie in diesem Beitrag alle wichtigen Infos hierzu.

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Im Bereich Mentoring bietet SuccessFactors die folgenden 3 Mentorenprogramme an:

• Supervised
• Unsupervised
• Offenes Programm

Was ist Supervised?

Supervised ist das strukturierteste und kontrollierteste Programm. Es erlaubt dem Administrator eine hohe Struktur und Kontrolle über das Programm, die Timelines und passende Erfahrungen der Mentoren. Diese Art von Programm erfordert mehr Interaktion und Verwaltung vom Administrator. Die Matches zwischen Mentoren und Mentees werden per Algorithmus ausgewählt. Bei Bedarf kann auf Wunsch der Teilnehmer der Administrator des Programmes Matches handisch ändern und löschen. Zu Beginn wird ein Start und Enddatum festgelegt. Inklusive der Zeiträume für das Teilnehmen und Matchen.

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Was ist Unsupervised?

Ist ein freieres Mentorenprogramm. Es erlaubt dem Administrator mehr Flexibilität, während er eine gewisse Struktur rund um den Abgleichsprozess beibehält. Die Mentoring-Assistenten für diesen Typ arbeiten ähnlich denen für den überwachten Typ, erfordern jedoch nicht so viel Aufsicht. Die vorgeschlagene Matches können manuell vom Administrator geändert werden. Die Mentees erhalten die Möglichkeit bevorzugte Mentoren zu wählen oder Vorschläge zu wählen. Diese Vorschläge berechnet das System automatisch für den jeweiligen Nutzer. Zu Beginn wird ein Start und Enddatum festgelegt. Inclusive der Zeiträume für das Teilnehmen und Matchen.

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Was ist ein Offenes Programm?

Der flexibelste Programmtyp für alle. Dieser Programmtyp ermöglicht es dem Administrator, einige umfassende Parameter um das Programm herum bereitzustellen und dann den Abgleichprozess zu verlassen. Open Enrollment gibt Mentoren und Mentees die Freiheit, flexibler zu interagieren. Desweitern können Mentorenbeziehungen jederzeit beendet werden. Zu beachten ist das hier kein konkretes Enddatum für das Mentorenprogramm vorhanden ist.

Mehr Informationen zu SuccessFactors

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Maximilian Franzkowiak

Als Leiter des SuccessFactors Themenbereich bei der mindsquare AG ist es meine Aufgabe unsere Kunden auf dem Weg in die Cloud zu begleiten. Mir ist es wichtig mich persönlich weiterzuentwickeln und immer wieder neu zu fordern. In meiner Freizeit treibe ich gerne Sport.

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