Sie möchten Ihre HR-Prozesse zentralisieren, automatisieren und positive Mitarbeitererfahrungen in den Fokus Ihrer HR-Organisation stellen und denken über Workday als geeigneten Cloud-Service nach? Als Workday-Berater stehen wir Ihnen als Partner […]

Wir stehen Ihnen als SuccessFactors-Berater zur Verfügung und unterstützen Sie von der SuccessFactors-Einführung, über Implementierungen einzelner Module wie Recruiting und Learning bis hin zu individuellen Entwicklungen und Anpassungen der Cloud-Lösung.

Wir unterstützen Sie dabei, eine IT-Strategie im Personalmanagement zu entwickeln, die allen Stakeholdern auf einen Blick den Mehrwert der geplanten HR-Digitalisierungen ersichtlich macht und Ihnen die Zustimmung von Vorstands- und/oder […]

Elektronische AU-Bescheinigung (eAU) Service Wir unterstützen Sie bei der eAU in Ihrem SAP-System, sodass Sie den elektronischen Krankmeldungsprozess gesetzeskonform & effizient umsetzen. In Zeiten sich schnell ändernder gesetzlicher Anforderungen sind […]

Die Umsetzung der neuen EU-Datenschutz-Grundverordnung wird Pflicht für alle. Das Werkzeug für die Einhaltung der EU-DSGVO im HR-Bereich ist SAP ILM. Wir übernehmen die Anpassung Ihres Systems, um eine Verwaltung […]

Corona-Status mit SAP Fiori Self-Service-App verwalten Neben 3G am Arbeitsplatz kommt im Gesundheitssektor die Impfpflicht hinzu. Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, den Corona-Status Ihrer Belegschaft zu kontrollieren – bei Nichtbeachtung […]

Unternehmen, die Pflichtschulungen und gesetzliche Reporting-Pflichten einhalten müssen, erhalten mit dieser Lösung die Einführung des Lernsystems SuccessFactors Learning mit Validierungs-Option. Damit wird u. a. die Herausforderung gelöst, dass Unternehmen aufgrund […]

Mit einem Zeitmanagement in der Cloud sind Sie auf dem besten Weg, eine nachhaltige und zukunftsorientierte IT-Landschaft in Ihrem Personalwesen aufzubauen. SAP SuccessFactors bietet Zeitwirtschafts-Anwendungen, die sicherstellen, dass Sie und […]

Im SAP Standard stehen Ihnen für Ihr Zeitmanagement verschiedene Lösungsansätze zur Verfügung. Eine Möglichkeit ist die Zeiterfassung und -verwaltung über das Modul Personalzeitwirtschaft (PT). Gerne unterstützen wir Sie bei der […]

Mit unserer Fiori-Anwendung „Meine Einwilligungen“ können Ihre Mitarbeiter auf Knopfdruck Einwilligungen erteilen. Integrieren Sie die Lösung in Ihr Fiori-Launchpad, um schnell und einfach von Ihren Mitarbeitern Einwilligungen einzuholen – z. […]

Zeiterfassung auf Papier, per Excel oder am lokalen Terminal Ade: Wir haben eine App für Sie entwickelt, mit der Sie und Ihre Mitarbeiter Kommen- und Gehen-Zeiten ganz einfach und ortsungebunden […]

Wir digitalisieren Ihre Prozesse rund um die jährliche Gehaltserhöhung mit SuccessFactors Compensation, damit Sie alle relevanten Informationen zentral auf einen Blick haben und Ihren Arbeits- und Zeitaufwand bei der Gehaltsanpassung […]

Die Einführung einer SuccessFactors-OM-Schnittstelle kann unübersichtlich und langwierig sein. Nur wenige haben Expertise in dem Umfeld und die Dokumentation zu dem Thema ist bisweilen unzureichend. Wir haben unsere Expertise und […]

Die Systemwelt der SAP Systeme befindet sich aktuell im Wandel. Viele Kunden gehen dazu über, ihr HCM-System in die Cloud  zu übertragen und vereinen verschiedene Lösungen, wie SuccessFactors, Workday oder […]

Die Systemwelt der SAP Systeme befindet sich aktuell im Wandel. Viele Kunden wechseln dazu über, Ihr HCM-System in die Cloud zu bringen und vereinen viele verschiedene Lösungen. Sei es eine […]

Sollten Sie aktuell darüber nachdenken, die HCM Suite SAP SuccessFactors einzuführen, so haben Sie viele Umsetzungsmöglichkeiten. Sie können die gesamte Suite der SAP erwerben, einzelne Suite-Module oder Kombi-Angebote bestimmter Module […]

Die Einführung einer SuccessFactors Kostenstellen-Schnittstelle kann unübersichtlich und langwierig sein. Nur wenige haben Expertise in dem Umfeld und die Dokumentation zu dem Thema ist bisweilen unzureichend. Wir haben unsere Expertise […]

Im Tarifvertrag für chemische Industrie ist seit 2019 verankert, dass Mitarbeitenden der Zukunftsbetrag zusteht. Unsere Lösung hilft Ihnen, die Verwendungsmöglichkeiten bei Ihren Mitarbeitern abzufragen. Die Auswahl wird automatisiert in die […]

Die Einführung, Erweiterung und Wartung von SuccessFactors zehrt an Ihren Mitarbeiterressourcen und am Budget? Mit unserem SuccessFactors Full-Service-Angebot sorgen Sie dafür, dass die umfassende HR-Softwarelösung in Ihrem Unternehmen nicht nur […]

Mit unserem ActivateHR SuccessFactors Release Service bleiben sie ohne weiteren Personaleinsatz mit Ihrem SAP SuccessFactors System immer auf dem Laufenden. Jedes Halbjahr bietet die SAP Updates für Ihre SuccessFactors Instanz. […]