ActivateHR Blog zu SAP ESS/MSS, HR Entwicklung, HCM in der Cloud und HR Analytics

Übersicht – Einführung Succession Management SAP SuccessFactors Einführung Succession Management hilft Ihnen, die Führungskräfte von morgen heute schon zu finden und auszubilden. Desweiteren ermöglicht Succession Management Ihnen die Analyse Ihrer bisherigen Mitarbeiter und bietet Ihnen eine Matrix Qualifizierung dieser.

In diesem Blogbeitrag möchte ich Ihnen die häufigsten Fragen zu ESS/MSS mit Fiori beantworten.

Beantragen Ihre Mitarbeiter Kontingente für Mehrarbeit noch immer über Papierformulare? Sind Ihre Führungskräfte und Betriebsräte noch immer damit beschäftigt, Papieranträge zu kontrollieren und zu bearbeiten? Mit unserem Fiori Mehrarbeitsantrag erleichtern Sie all Ihren Mitarbeitern die Beantragung und Bearbeitung von Mehrarbeit. Dadurch beschleunigen Sie den gesamten Prozess und sparen somit Zeit und Geld!

Der TMW ist für den einen ein veraltetes Tool im SAP was einfach nicht Tod zu kriegen ist, für den anderen ist es die eierlegende Wollmilchsau der SAP Zeitwirtschaft. Mittlerweile gibt es aber auch eine Moderne Alternative, die sowohl die Vielfalt der Zeitwirtschaft, als auch die intuitive Benutzeroberflächen mit SAP Fiori kombiniert.

In unserem SuccessFactors Schnittstellen Workshop erarbeiten Sie gemeinsam mit uns und Ihren Kollegen die wichtigsten Faktoren und Elemente für die Einführung von SuccessFactors Succession Management in Ihrem Unternehmen. Schon fit für eine Schnittstelle zu SuccessFactors? Oder übertragen Sie Ihre Daten weiter mit Excel? Unser Trainer führt Sie durch die Anforderungsanalyse, Demoinstanzen bis hin zur Erstellung […]

Seit dem Release von SAP Fiori im Jahr 2013 hat sich vieles getan. Immer mehr Unternehmen setzen inzwischen auf die Fiori-Standard-Applikationen oder beginnen gleich eigene Entwicklungen umzusetzen. Damit die Fiori-Apps überhaupt entwickelt werden können, bedarf es einer entsprechenden Fiori-Architektur. Ziel dieses Blog-Beitrags ist es eine Übersicht der Vor- und Nachteile der verschiedenen Architekturszenarien bereitzustellen.

Vielleicht stellt sich auch für Sie die Frage, ob sich ein Wechsel auf den Fiori Abwesenheitsantrag lohnt. Um dieses Thema aufzugreifen, beschreibe ich in diesem Blog unsere Erfahrungen mit der Fiori-Applikation Abwesenheitsantrag.

In unserem SuccessFactors Performance & Goals Workshop erarbeiten Sie gemeinsam mit uns und Ihren Kollegen die wichtigsten Faktoren und Elemente für die Einführung von SuccessFactors Performance & Goals in Ihrem Unternehmen. Sind Sie schon fit für SuccessFactors Performance & Goals? Unser Trainer führt Sie durch die Anforderungsanalyse, das Testen von Demo-Instanzen bis hin zur Erstellung […]

SuccessFactors Performance & Goals ist eins der meist genutzten Successfactors Module. Hier gibt es häufig die Anfrage ob die Benutzung durch z.B. Dropdowns noch weiter vereinheitlicht werden kann. Hierzu gibt es die Möglichkeit über die .xml Datei des Zielplans das Feld so anzupassen um aus dem Freitextfeld ein Dropdown zu machen.

In unserem SuccessFactors Employee Central Workshop erarbeiten Sie gemeinsam mit uns und Ihren Kollegen die wichtigsten Faktoren und Elemente für die Einführung von Employee Central in Ihrem Unternehmen. Schon fit für Employee Central? Unser Trainer führt Sie durch die Anforderungsanalyse, gemeinsames Testen der Demo-Instanz bis hin zur Erstellung und Evaluierung eines Anforderungskonzeptes.

Die SuccessFactors Compensation Formulare sind für Bonuzahlungen oder ähnliches nicht mehr wegzudenken. Der Start von neuen Compensation Formularen ist einfach und ein Standardwerkzeug für jeden Administrator im SuccessFactors Umfeld. Hier zeige ich Ihnen, wie es geht.

In unserem SuccessFactors Compensation Workshop erarbeiten Sie gemeinsam mit uns und Ihren Kollegen die wichtigsten Faktoren und Elemente für die Einführung von SuccessFactors Compensation in Ihrem Unternehmen. Schon fit für SuccessFactors Compensation? Unser Trainer führt Sie durch die Anforderungsanalyse, Demo Instanzen testen bis hin zur Erstellung und Evaluierung eines Anforderungskonzeptes.

Die SuccessFactors Zielbibliothek aus dem Modul Performance and Goals ist ein essenzieller Bestandteil beim Anlegen von Zielen. Die Ziele, die für die Mitarbeiter im Unternehmen stehen, ändern sich laufend. Hier erfahren Sie, wie Sie die Zielbibliothek von SuccessFactors anpassen können.

Übersicht – Einführung Performance & Goals SAP SuccessFactors Einführung Performance & Goals hilft Ihnen, Ihre Mittel auf Ihre Strategie auszurichten, die Mitarbeiterleistung durch kontinuierliches Coaching und Feedback stetig zu steigern sowie Talente präzise zu beurteilen und zu honorieren.

Beam me up, Scotty! Um ihre HCM Prozesse in die Cloud zu schicken können Sie die SAP Cloud Lösung SuccessFactors nutzen. Doch wie lange dauern diese SuccessFactors Einführungen eigentlich?

Wir unterstützen Sie dabei, SuccessFactors Onboarding erfolgreich in Ihr Unternehmen zu implementieren – die Lösung passen wir dabei individuell an Ihre Anforderungen an.