Alexander Graf

10. Mai 2023

Das SuccessFactors-Teilmodul Career Development Planning hilft Ihnen, die Karriere Ihrer Mitarbeiter zu planen und individuell Förderung und Weiterbildung zu unterstützen. Das Modul SuccessFactors Career Development Planning ist Bestandteil der SuccessFactors Cloud Lösung von SAP. Mit der Übernahme des Unternehmens SuccessFactors legte SAP den Grundstein der Zukunft des HR in der Cloud. Um alle Kundenanforderungen in der Cloud Lösung abbilden zu können gliederte SAP SuccessFactors in verschiedene Teilmodule.

Einführung ins Career Planning

Im Bereich Karriereplanung und Mitarbeiterentwicklung ist Career Development Planning das Mittel der Wahl. Es hilft Unternehmen, im Rahmen des Talentmanagements, Karrieren der Mitarbeiter zu planen und individuell Förderung und Weiterbildung zu unterstützen. Wir verfügen über umfangreiche Projekterfahrungen und haben diese in Best Practices komprimiert. Auf diese Weise können wir unseren Kunden zu einem optimierten Kosten-Nutzen-Verhältnis Einführungen und Ergänzungen im Bereich SuccessFactors anbieten.

E-Book: SuccessFactors Employee Central

Standardmodule oder individuelle Anpassung? Was Sie bei der Employee Central Einführung beachten müssen.

Jetzt anfordern

E-Book: SuccessFactors Employee Central

×

Manager erhalten mit unserer Einführung von Career Development Planning eine einfache und leistungsstarke Unterstützung im Bereich Mitarbeiterentwicklung und Unterstützung. Es hilft Managern bei der Weitentwicklung und Führung ihrer Mitarbeiter. Es hilft Mitarbeitern dabei Karrierepläne zu erstellen und ihre Fortschritte zu verfolgen. Des Weiteren ermöglicht es persönliches Wachstum, da Mitarbeiter Entwicklungsaktivitäten übernehmen, die relevant und umsetzbar sind, wenn der Fortschritt aufgezeichnet wird.

Mitarbeitermotivation durch Career Development

Zusätzlich ermutigt es die Mitarbeiter, ihre Karriere zu planen, indem sie interessante Jobrollen identifizieren und nach den Kompetenzen und Fähigkeiten suchen, die für diese Aufgaben erforderlich sind. Somit öffnet diese Entwicklung auch die Tür zur vollständigen Anpassung des Entwicklungsplans und kleine Integrationen mit anderen SAP-Modulen Learning Management System (LMS) oder Succession Management.

Websession: Career Development Planning

Sollten Sie Fragen zu uns und unserer Arbeit oder konkret zu Umstellungsprojekten haben, dann vereinbaren Sie eine kostenlose Websession mit uns.

Jetzt kostenlos Websession anfragen

FAQ

Was ist Career Development Planning?

Career Development Planning ist ein Teilmodul von der SAP HR-Cloud-Lösung SuccessFactors. Das Teilmodul wird in dem Bereich Karriereplanung und Mitarbeiterentwicklung eingesetzt.

Was kann Career Development Planning?

Mit dem SuccessFactors-Teilmodul Career Development Planning sind Sie in der Lage, die Karriere Ihrer kompletten Belegschaft zu planen. Zudem können Sie mithilfe des Moduls Ihre Mitarbeitende individuell zu fördern und deren Weiterbildung unterstützen.

Alexander Graf

Als Bereichsleiter „IT für HR“ unterstütze ich Sie gerne in der Digitalisierung Ihrer HR-Prozesse. Dabei habe ich mich auf die strategische Anwendungs- und Prozessberatung im Personalmanagement mit Fokus auf HR/HCM und Cloud-Lösungen wie SuccessFactors spezialisiert.

Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie mich!