Maximilian Franzkowiak
 - 24. Mai 2019

Auswertungsweg im SAP Organisationsmanagement (SAP OM)

Auswertungsweg im SAP Organisationsmanagement

Ein Auswertungsweg ist eine Anweisung an das SAP-System, mit der Sie bestimmen, welche Objekttypen und welche Verknüpfung(en) (zwischen den Objekttypen) bei einer Auswertung Ihrer Aufbauorganisation berücksichtigt werden. Aufbauorganisation bedeutet hier die aufgabenbezogene, funktionale Struktur Ihres Unternehmens. Eine oder mehrere Verknüpfungen werden somit als „Navigationspfade" für eine Auswertung von Strukturinformationen Ihrer Aufbauorganisation (z. B. bezüglich der Organisationsstruktur oder der Planstellenhierarchie) oder Matrixorganisation verwendet. Entscheidend für die Anzeige des Ergebnisses einer Auswertung ist die Reihenfolge der im Auswertungsweg enthaltenen Verknüpfungen:

Beispiel SAP OM Auswertungsweg

Auswertungsweg „Planstellenbesetzung entlang Organisationsstruktur” (SBESX):

Nr. Objekttyp A/B Verknüpfung Priorität Typ Verknüpfung Objekt Skip
010 O B 003 * S
020 S A 008 * P
030 O B 002 * O

In diesem Auswertungsweg wird für eine bestimmte Organisationseinheit (O) zunächst jede zugeordnete Planstelle (S) ermittelt. Dann werden für diese Planstellen die zugeordneten Inhaber (P) ermittelt. Anschließend wird die nächsttiefere Organisationseinheit ermittelt, wobei dann die o. g. Schritte erneut durchlaufen werden. Dieser Vorgang wiederholt sich entsprechend für alle weiteren untergeordneten Organisationseinheiten.

Im „Skip”-Feld legen Sie fest, dass eine bestimmte Verknüpfung innerhalb eines Auswertungsweges zwar in der Auswertung berücksichtigt, aber der letztgenannte Objekttyp dieser Verknüpfung nicht angezeigt werden soll. So würde eine Markierung des „Skip”-Feldes in der ersten Zeile des o. g. Falles bedeuten, dass die ermittelten Organisationseinheiten und Personen, jedoch nicht die von diesen besetzten Planstellen, angezeigt werden.

Das Feld Priorität ist ein optionales Feld, das bestimmt, in welcher Reihenfolge Objekte in der einfachen Pflege und in der Strukturgrafik angeordnet werden. Wenn mehrere Objekte auf der gleichen Ebene einer hierarchischen Struktur erscheinen, so müssen diese in einer gewissen Reihenfolge von links nach rechts (bzw. von oben nach unten) angeordnet werden. Dies geschieht durch die Zuordnung von alphanumerischen Prioritätenwerten, wobei z. B. 1 die höchste (ganz links bzw. ganz oben) und 99 die niedrigste Priorität (ganz rechts bzw. ganz unten) darstellt. Wenn Sie keine Priorität angeben, so ordnet das System die Objekte nach deren Objekt-Ids an.

Priorität bei der Definition von Auswertungswegen

Die Verwendung von Prioritäten in Auswertungswegen ergibt nur in Ausnahmefällen einen Sinn. Generell sollte ‘*’ verwendet werden, um alle Verknüpfungen zu lesen. Verwenden Sie das Feld Priorität bei der Definition von Auswertungswegen, wenn Sie wollen, dass bei einem bestimmten Auswertungsweg nur Objekte berücksichtig werden, die mit einer bestimmten Priorität (s. o.) zugeordnet sind.

Priorität bei Zuständigkeiten

Wenn Sie Zuständigkeiten zur Regelauflösung im Workflow verwenden, können Sie die einzelnen Zuständigkeiten zu einer Regel mit Prioritäten versehen. Beispiel: Zu einer Regel existieren verschiedene Zuständigkeiten zur Bearbeitung eines Auftrags, beispielsweise gruppiert nach Auftragswert: Eine Zuständigkeit für Aufträge bis zu einem bestimmten Wert, eine weitere Zuständigkeit für Aufträge mit größerem Auftragswert.

Angenommen,  Aufträge eines bestimmten Kunden sollen immer durch die gleiche Zuständigkeit (und damit die gleichen Bearbeiter) bearbeitet werden, so können Sie dies durch eine weitere Zuständigkeit mit höherer Priorität erreichen, die als einziges Kriterium den Kundennamen enthält. Die Zuständigkeit(en) mit niedrigerer Priorität und damit der Auftragswert werden dann bei der „Bearbeiterfindung“ nicht mehr berücksichtigt.

Bitte verwenden Sie hier ausschließlich numerische Werte und beachten Sie, dass die Zuständigkeit mit dem höchsten Zahlenwert in diesem Feld logisch die größte Priorität hat.

SAP Auswertungsweg

Übersicht Auswertungsweg im SAP OM

Die Auswertungswege im SAP OM zeigen Ihnen welche Navigationspfade für eine Auswertung verwendet werden.

Übersicht Auswertungsweg im SAP OM

Auswertungsweg    Auswertungswegtext
A*
A-S-O Arbeitsplatz – Planstelle – Org.-Einheit/-Inhaber
A/B200_Q Ersatzqualifikationen
A001 ist Untergliederung von
A002 berichtet (L) an
A003 gehört zu
A004 untersteht disziplinar
A005 untersteht fachlich
A006 vertritt
A007 beschreibt
A008 Inhaber
A009 Nachfolger
A010 Stellvertreter
A011 Kostenstellenzuordnung
A012 leitet…
A013 Planstellenbedarf
A014 Kostenverteilung
A015 ist identisch mit
A017 wird ausgeübt von
A018 Bisherige Org.-Zuordnung
A019 Geplante Org.-Änderung
A020 ist Spezialisierung von
A021 ist ausgestattet mit
A022 benötigt
A023 belegt
A024 findet statt in
A025 wird besucht von
A026 wird gehalten von
A027 hat Vormerkung von
A028 vermittelt
A029 setzt voraus
A030 ist Spezialisierung von
A031 benötigt
A032 erfüllt
A033 ist vorgesehen für
A034 wurde besucht von
A035 ist Vorgängerstelle von
A036 wird veranstaltet von
A037 Vormerkung als Nachfolger
A038 besitzt Potential für
A039 versorgt
A040 wurde storniert von
A041 ist gleichwertige Stelle
A042 Interessen und Wünsche
A043 hat Abneigung gegen
A047 enthält
A048 Bewerbung von
A050 beurteilt
A051 ist Teilveranstaltung von
A052 besucht Teiltraining
A053 benötigt noch
A056 Person hat Kostenstelle
A060 Kapazitätszuordnung
A063 hat Bedarf von
A066 Springerpoolzuordnung
A067 Exklusive Abordnung
A068 keine Einsatzplanung
A070 Verantwort. Kostenplanung
A071 Parallele Abordnung
A101 Länderwechsel nach
A108 ist zugeordnet zu
A200 ersetzt
A201 zugeordnete Rolle
A204 mögliche Rollen
A206 ist identisch mit
A207 ist identisch mit
A208 ist identisch mit
A209 wird erfüllt durch
A210 mit Profil vertreten durch
A220 gehört zu
A221 ist Objektreferenz von
A222 gehört organisatorisch zu
A223 ist zugeordnet (Laufzeit)
A224 ist Objekttyp von
A225 ist Ereignis von
A226 ist Methode von
A227 löst aus
A228 beendet
A240 hängt existentiell ab von
A250 ist verantwortlich für
A262 berichtet an
A263 gehört zu (mehrdeutig)
A264 gehört zu (eindeutig)
A270 All relationships with A270 > beschreibt (generiert)
A280 gehört zu System
A281 gehört zu Funktion
A282 ist Bestandteil von
A283 schickt Nachricht
A290 hat Sachbearbeiter
A291 Partnervertrag
A400 ist Tochter von
A401 ist zugeordnet
A601 repräsentiert
A605 Ist Element von
A903 gehört zu (Alternativ)
A906 Split into
A907 Merge into
A962 berichtet an (alternativ)
A963 gehört zu (bevorzugt)
A991 Partnervertrag (bedingt)
AC-T_REF Referenzauswertung für Aufgabenkatalog ausgehend von der Rolle
AG-AG Aktivitätsgruppen abwärts (Struktursuche)
ALLASSGN Alle Arbeitsplätze, OrgEinheiten und Kapazitäten zur Person
ALLPERS Alle Personen, die für einen Arbeitsplatz in Frage kommen.
ALLPLSTE Vom Bewerber angestrebte Planstellen (inkl. Stelle und Qualif.).
AP-E Veranstaltungen pro Bewerber
APPSCHEM Beurteilungskatalog (komplett)
ARBP-O Arbeitsplatzzuordnung entlang Organisationsstruktur
ARBPL Arbeitsplatzzuordnung je Organisationseinheit
ARBPLX Arbeitsplatzzuordnung entlang Organisationsstruktur
ASSESSM Teilnehmer von Assessments
AUFGABE Tätigkeitsprofil von Planstellen je Organisationseinheit
AUFGABEP Tätigkeitsprofil von Planstellen mit Personen entlang Organisation
AUFGABEX Tätigkeitsprofil von Planstellen entlang der Organisationsstruktur
AZGE genehmigt
A_TASKS Alle Aufgaben und organisatorische Verflechtung eines Arbeitsplatzes
B001 ist untergliedert in
B002 ist Linien-Vorgesetzter v
B003 umfaßt
B004 ist Diszipl.-Vorgesetzter
B005 ist Fachvorgesetzter von
B006 wird vertreten durch
B007 wird beschrieben durch
B008 Inhaber
B009 Nachfolger
B010 Stellvertreter
B011 Kostenstellenzuordnung
B012 wird geleitet von…
B013 Planstellenbedarf
B014 Kostenverteilung
B015 ist identisch mit
B017 übt aus
B018 Bisherige OrgZuordnung
B019 Geplante OrgÄnderung
B020 ist Verallgemeinerung von
B021 ist enthalten in
B022 wird benötigt von
B023 wird belegt von
B024 ist Veranstaltungsort von
B025 nimmt teil an
B026 ist Referent von
B027 ist vorgemerkt für
B028 wird vermittelt von
B029 wird vorausgesetzt von
B030 ist Verallgemeinerung von
B031 wird benötigt von
B032 wird erfüllt von
B033 kann teilnehmen an
B034 hat Veranst.typ besucht
B035 ist Nachfolgerstelle von
B036 veranstaltet
B037 Vormerkung als Nachfolger
B038 ist Potential von
B039 wird versorgt von
B040 hat storniert
B041 ist gleichwertige Stelle
B042 Interessen und Wünsche
B043 ist Abneigung von
B047 ist Bestandteil von
B048 Bewerbung auf
B050 wird beurteilt von
B051 ist Hauptveranstaltung zu
B052 wird besucht von
B053 wird noch benötigt von
B056 Kostenstelle umfaßt Pers.
B060 Personenzuordnung
B063 definiert Bedarf für
B066 Springerpoolzuordnung
B067 Exklusive Abordnung
B070 Verantwort. Kostenplanung
B071 Parallele Abordnung
B101 Länderwechsel von
B108 ist zugeordnet zu
B200 wird ersetzt durch
B201 Rolle umfaßt
B204 mögliche Rollen
B208 ist identisch mit
B209 hat Arbeitsvertrag
B210 vertritt mit Profil
B220 besitzt
B221 beinhaltet Objekte
B222 umfaßt SAP OrgObjekte
B223 umfaßt (zur Laufzeit)
B224 ist Containerinstanz von
B225 besitzt Ereignis
B226 besitzt Methode
B227 wird ausgelöst durch
B228 wird beendet von
B240 definiert
B250 ist in Verantwortung von
B262 ist Vorgesetzter
B263 umfaßt (mehrdeutig)
B264 umfaßt (eindeutig)
B280 verwendet Funktion
B281 besitzt Kombination
B282 besitzt Objekt
B283 empfängt Nachricht
B290 ist Sachbearbeiter für
B291 Partnervertrag
B400 ist Mutter von
B401 ist zugeordnet
B601 wird repräsentiert durch
B605 Beinhaltet Element
B900 Manager unter Manager
B903 umfaßt (Alternativ)
B906 Split from
B907 Merge from
B962 ist Vorgesetzter (alt.)
B963 umfaßt (bevorzugt)
B991 Partnervertrag (bedingt)
BOSSONLY Leiter der Organisationseinheit
BOSSORG Alle Planstelleninhaber (plus OrgStruktur) vom Leiter aus
BOSS_OE Leiter und organisatorische Zuordnung
BP-O/CP Mit einem Geschäftspartner verknüpftes HR-Objekt
BP-S-OE BP – Sachbearbeiterplanstelle-OE
BU-BU PMG: Budgethierarchie – Haushalt
BU-BU-OS PMG: Budgethierarchie mit Zweckbindung
BU-BU-S PMG: Finanzierte Dienstposten zu Budgethierarchie
BU-BU-SP PMG: Finanzierte Dienstposten und Personen
BU-BU_D PMG: Budgethierarchie – Beanspruchung
BU-BU_S PMG: Budgethierarchie – Struktursuche
BU-S-P PMG: Finanzstruktur mit Verantwortlichem – Haushalt
BU-S-P_D PMG: Finanzstruktur mit Verantwortlichem – Beanspruchung
BU-S-P_F PMG: Alle finanzierten Dienstposten und Personen
BU-S-P_T PMG: Auswertungsweg für TODO-REPORT
BU-SP PMG: Finanzierte Personen und Planstellen
BU-SP-O PMG: Budget, Planstellen, Personen und Organisationsstruktur
BU_UP PMG: Budgethierarchie (nach oben)
C-IE Job belong to Functional area
C-JF Job belong to Job Family
C-S-O/P Organisatorische und personelle Verwendung einer Stelle
C-S-P-DO Alle Planstellen und Inhaber im Nachfolge-Laufbahnmodell
C-S-P-UP Alle Planstellen und Inhaber im Karriere-Laufbahnmodell
CACS Alle Leiter und Fachberater entlang einer Org. suchen
CACSBPUS invers zu CACSUSBP
CACSUSBP vgl: Auswerteweg US_BP
CACS_BES Besetzungsplan in einer Organisation
CACS_CC Kostenstelle an OE’s oder S’s über leiter
CACS_CDT Business-Partner und Planstellen zu einer Org.-Einheit
CACS_GP Planstellen entlang Organisationsstr. + Geschäftspartner
CACS_OE Alles zu einer OE (ohne Verknüpfung zu anderer OE, ohne SB)
CACS_OSU Organisationseinheit über Sachbearbeiter zu Benutzer
CACS_RE Organisationsauswertung Provisionsverträge
CACS_SB Prov.Sachbearbeiter und Planstellen zu einer Org.-Einheit
CACS_S_O Beleibiges Objekt nach OE-Einheit
CACS_VPO Vertragspartner nach Organisationseinheit
CACS_ZST zuständig für Provisionsvertragspartner
CAREER Laufbahnmodell anlegen und bearbeiten
CAREERUP Karriere-Laufbahnmodell
CAR_DOWN Auflisten aller Planstellen zur Stelle im Laufbahnmodell
CAR_UP Auflisten aller Planstellen zur Stelle im Laufbahnmodell
CCHANGE Länderwechsel
CC_RESP Lese Kostenstellenverantwortlichen
CIC1 CIC hinab/hinauf
CIC2 CIC hinauf/hinab
CIC3 CIC obersten Knoten finden
COCCHIER Kostenstellenhierarchie
COCODE Buchungskreis in Orgstruktur bestimmen
COPCHIER Profitcenterhierarchie
COSTBULK Kern-Auswertungsweg für Kostenverteilung
COSTC Kostenträger einer Veranstaltung
COSTCALL verteilte Kostenstellen+Stammkostenstellen einer ORGEH
COSTCSKP verteilte Kostenstellen+Stammkostenstellen einer ORGEH (Skip)
CP-S-O Direkte organisatorische Zuordnung einer zentralen Person
CPLELST Auswertungsweg People_list : Planstellen zu ORGEH mit spez C
C_DOWN_C Anzeige des Laufbahnmodells hierarchisch ‘von oben nach unten’
C_NACH_S Alle Planstellen zur Stelle
C_S_DOWN Auflisten aller Planstellen zur Stelle im Laufbahnmodell
C_S_O Organisationseinheiten einer Stelle
C_S_S_P Auflisten aller Planstellen zur Stelle inkl. deren Inhaber
C_S_S_Q Alle Qualifikationen der Planstelle die an der Stelle hängen
C_S_UP Auflisten aller Planstellen zur Stelle im Laufbahnmodell
C_TASKS Alle Aufgaben und organisatorische Verflechtung einer Stelle
C_UP_C Struktur des Laufbahnmodells hierarchisch ‘von unten nach oben’
D-D Vorauss./Qualif./Folgeveranst./Zielgruppen je Veranstaltungstyp
D-D/Q Voraussetzungen je Veranstaltungstyp
D-E Veranstaltungen inkl. gebuchte Teilnehmer je Veranstaltungstyp
D-E-H Umzubuchende Teilnahmen je Veranstaltungstyp
D-E-R Veranstaltungen inkl. Ort u. Ressourcen je Veranstaltungstyp
D-E-§ Veranstaltungen inkl. Ort, Ressourcen u. Teilnehmer je V.typ
D-H-U Vormerkungen je Kurstyp
DFPSOOLA Übergeordnete Verantwortlicher Arbeitsplatz
DFPS_ALL DFPS Gesamt
DFPS_CMD Truppeneinteilung
DFPS_COS Kostenstelle
DFPS_CWG Kost WegID’s
DFPS_DEF Verteidigungsstruktur (Organisationseinheiten)
DFPS_DES Verteidigungsstruktur (Organisationseinheiten und Stellen O-S-P)
DFPS_DG1 Organisationseinheit zu einem Benutzer
DFPS_DG2 Benutzer einer Organisationseinheit
DFPS_DG3 Alle Org.einheiten oberhalb eines Benutzers
DFPS_DIS Truppendienstliche Unterstellung
DFPS_EIN Einsatzstruktur
DFPS_EIO Einsatzstruktur O-S-P
DFPS_FAC Auswertungsweg Truppeneinteilung (Funktionsbaum)
DFPS_FAE Auswertungsweg Einsatz (Funktionsbaum)
DFPS_FAF Auswertungsweg Aufbauorganisation (Funktionsbaum)
DFPS_FAG Auswertungsweg Arbeitsgliederung (Funktionsbaum)
DFPS_FAM Auswertungsweg Instandhaltung (Funktionsbaum)
DFPS_FAR Auswertungsweg Referenz (Funktionsbaum)
DFPS_FAS Auswertungsweg Versorgungsbeziehungen (Funktionsbaum)
DFPS_FAT Auswertungsweg Truppendienst (Funktionsbaum)
DFPS_FAU Auswertungsweg Übung (Funktionsbaum)
DFPS_FAV Auswertungsweg Verteidigung (Funktionsbaum)
DFPS_HE Headcountplanung Einsatz
DFPS_HEU Headcountplanung Struktur aufwärts Einsatz
DFPS_HEX Headcountplanung Einsatz – Struktur
DFPS_HM Headcountplanung Übung
DFPS_HMU Headcountplanung Struktur aufwärts Übung
DFPS_HMX Headcountplanung Übung- Struktur
DFPS_JOB Stelle
DFPS_LAO Logistikarbeitsplatz zu Strukturelement
DFPS_LAU log. Arbeitsplätze zum Strukturelement über S und A
DFPS_ME Untergeordnete OrgStruktur incl. Truppeneinteilung (mobile Anw.)
DFPS_MNT Instandsetzungsbeziehungen
DFPS_O-O Übergeordnete Organisationseinheiten (FI/CO)
DFPS_OLA Verantwortlicher Logistikarbeitsplatz zu Strukturelement
DFPS_OMC Kostenstellenhierarchie über Organisationseinheiten (Accounting)
DFPS_OMP Profitcenterhierarchie über Organisationseinheiten (Accounting)
DFPS_OOA Ermittlung der Aktivitätsgruppen entlang der OrgEinheiten
DFPS_OOD Organisationsstruktur (FI/CO) (abwärts)
DFPS_OSA Ermittlung der Aktivitätsgruppen
DFPS_OSP Auswertungsweg OSP im Einsatz
DFPS_OTH frei nutzbare Verknüpfungen zwischen Strukturelementen
DFPS_PD1 PDR-Verteilung (PD-Org)
DFPS_PD2 PDR-Verteilung (FI/CO)
DFPS_PD3 PDR-Verteilung (LA)
DFPS_PD4 PDR-Verteilung (HR-ALE) – Aufbau
DFPS_PD5 PDR-Verteilung (HR-ALE) – Truppendienst
DFPS_PD6 PDR-Verteilung (HR-ALE) – Übung
DFPS_PD7 PDR-Verteilung (HR-ALE) – Einsatz
DFPS_PD8 PDR-Verteilung (HR-ALE) – Verteidigung
DFPS_PD9 PDR-Verteilung (HR-ALE)
DFPS_PLI Personalliste Workbench Strukturen
DFPS_QUA Qualifikation
DFPS_REF Referenzstruktur (abwärts)
DFPS_RES Referenzstruktur O-C
DFPS_RMR Rollenmanager: Referenzobjekte zur Berechtigungsermittlung.
DFPS_RMU Rollenmanager: Benutzer ermitteln.
DFPS_SE Arbeitsgliederung (O-S-P)
DFPS_SEA Arbeitsgliederung (abwärts)
DFPS_SUP Versorgungsbeziehungen
DFPS_TAS Aufgabe
DFPS_UEB Übungsstruktur
DFPS_UEO Übungsstruktur O-S-P
DFPS_USR User
DFPS_USS Planstellen eines Benutzer (US-P-S)
DFPS_WOR Arbeitsplatz
DPLANALL Entwicklungsplankatalog (komplett)
DPLANBAS Entwicklungsplankatalog (Basis: EPlan.gruppen und direkte EPläne.)
DYNMAST Erweiterte Objektsuche im dynamischen Stammdatenkatalog
DYNMENU Erweiterte Objektsuche in dynamischen Menüs
DYNPLAN Erweiterte Objektsuche im dynamischen Planungsmenü
DYNRESO Erweiterte Objektsuche im dynamischen Ressourcenmenü
E-H-U Teilnehmer je Veranstaltung
E-O-K Kostenstelle des Veranstalters einer Veranstaltung ermitteln
E/D/O-K Kostenstelle der Veranstaltung ermitteln
EG_C_S_P Alle PLanstellen, inkl. Personen zur Belastungsgruppe
EG_P Alle Personen zur Belastungsgruppe
EHSEG_P Alle Personen zur Belastungsgruppe (EH&S)
EHSOBJ_P Bestimme zum Objekt alle relevanten Personen (EH&S)
EHSP_OBJ Bestimme zur Person alle relevanten Objekte (EH&S)
EHSP_T Aufgaben zur Person (EH&S)
EQUAL_CA Alle gleichwertigen Stellen im Laufbahnmodell –> Vorwaerts
EQUAL_CB Alle gleichwertigen Stellen im Laufbahnmodell –> Rueckwaerts
EQU_CA_S Alle gleichwertigen Stellen im Laufbahnmodell, mit Planstellen
EQU_CB_S Alle gleichwertigen Stellen im Laufbahnmodell, mit Planstellen
F-E Veranstaltungen pro Veranstaltungsort
F-F Orte
F-F-G Räume pro Veranstaltungsort
FIND_LB Suche Laufbahnen für Personen und Positionen
FLWAY Info Faktura/Verrechnung (Infotyp 1037)
G-F-F Veranstaltungsorte pro Raum
G/R-K Kostenstelle der Ressource ermitteln
GP-TEST Test GP-Anbindung an PD-ORG
GUM_COND Global User Management: Auswertungsweg für Bedingungen
GUM_INHR Global User Management: Hauptauswertungsweg mit Vererbung
GUM_MAIN Global User Management: Hauptauswertungsweg ohne Vererbung
H->E Veranstaltungen pro externem Teilnehmer
H-D/Q Qualifikationen je Teilnehmer
H-E Gebuchte Veranstaltungen je Teilnehmer
H-U Firma zum externen Teilnehmer
HAP608DW Alle, die über ein Beurteilungsformulars beurteilt werden können
HAP608UP Alle möglichen Formulare für einen Beurteilten
HAPPMPDR PMP: Direct Reports
HAPREFER Beurteilungsformular (inlusive Referenz-Elemente)
HAPTEMPL Beurteilungsformular (komplett)
HAPTREE Beurteilungsformular (zum Aufbau des Kataloges)
HAP_ORG Auswertungsweg für die Transaktion PHAP_PREPARE_PA
HCP_STD Standard-Auswertungsweg Headcount Plannung
HCP_XSTD Standard-Auswertungsweg Headcount Plannung incl. Struktur
HRSIM Planstellen und Aufgaben (T,TS) an Org-Einheiten
HRSIM_K Planstellen, Aufgaben (T,TS) und Kostenstellen(K) an Org-Einheiten
HRWPCREC Bewerber zu Vakanz, Auswertung von V_TWPC_RC_VACSTA
IE-C Functional area contain Job
IE-JF Functional area contain Job Family
INSTRUKT INSTRUKT
INTE-PS Integration
INTEBACK Integration
INTECHEK Integration
INTEGRAT Integration
INTEOCSP Integration (wie INTE_OSP aber zusätzlich C-S als Weg)
INTE_LOG Arbeitsplatzintegration: Alle verfügbaren Personen zum Arbeitsplatz
INTE_OSP Integration
INTOCSP Organisationseinheit über Planstelle nach Person und Stelle
I_BOSS Feststellen ob USER/Person/Planstelle leitende Funktion hat
JF-C Job Family contain Job
JF-IE Job Family belong to Functional area
K-O-S-P Personen zu Kostenstelle
KA-S-P Alle Personen, die mit der Kapazität verknüpft sind (auch über S)
KARRIERE Karriereweg entlang einer Planstellenhierarchie ‘unten nach oben’
KOST-OSA Kostenstellenzuordnung der OrgEinheiten und Planstellen
KOSTA Kostenstellenzuordnung der Arbeitsplätze je Organisationseinheit
KOSTDIST Kostenstellenzuordnung und Verteilung OrgEinheiten und Planstellen
KOSTDIUP Kontierungsverwendung
KOSTL Kostenstellenzuordnung der Planstellen entlang Organisationsstr.
KOSTOS Kostenstellenzuordnung der Organisationseinheiten
KOSTOX Kostenstellenzuordnung der Organisationseinheiten
KOSTS Kostenstellenzuordnung der Planstellen je Organisationseinheiten
KOSTSX Kostenstellenzuordnung der Planstellen entlang Organisationsstr.
KOSTUP Personalkostenplanung: Kostenstellenzuordnung
KURSGRP Veranstaltungsgruppen mit zugehörigen Veranstaltungstypen
KURSORT Veranstaltungen pro Ort
KURSQUAL Alle Maßnahmen, die bestimmte Qualifikationen vermitteln
KURSRES Ressourcentypen pro Veranstaltungstyp
KURSTYP Ressourcen pro Veranstaltungstyp
KURSVOR Vormerkungen pro Veranstaltungstyp
L-D Veranstaltungsgruppen mit zugehörigen Veranstaltungstypen
L-D-D Voraussetzungen/Qualifikationen/Folgeveranstaltungen/Zielgruppen
L-D-E V.gruppen mit zugehörigen Veranstaltungstypen und Veranstaltungen
L-D-E-E Veranstaltungshierachie inklusive Teilveranstaltungen
L-D-E-R Auswertungsweg für RHKBRO10 Veranstaltungsgruppe -> Ressourcentyp
L-D-E-§ Auswertungsweg für RHKURS20 Veranstaltungsgruppe -> Teilnehmer
L-L Struktur der Veranstaltungsgruppen
LAUFBAHN Anzeige der Stellen im Laufbahnmodell ‘von unten nach oben’
LA_LA Logistik: Arbeitsplatz-Arbeitsplatz über HR (Untergeordnete)
LOG_AP Logistik: Arbeitsplatz-Person
LOG_AQ Logistik: Arbeitsplatz-Qualifikation (mit Vererbung)
LOG_AQP Logistik: Arbeitsplatz-Anforderungsprofil
LOG_AQPQ Logistik: Arbeitsplatz-Anforderungsprofil-Qualifikation
LOG_AS Logistik: Arbeitsplatz-Planstelle
LOG_ASP Logistik: Arbeitsplatz-Planstelle-Person
LOG_KAP Logistik: Kapazität-Person
LOG_KAQ Logistik: Kapazität-Qualifikation
LOG_KAQP Logistik: Kapazität-Anforderungsprofil
LOG_KAS Logistik: Kapazität-Planstelle
LOG_KASP Logistik: Kapazität-Planstelle-Person
LOG_KQPQ Logistik: Kapazität-Anforderungsprofil-Qualifikation
LOG_OSP Logistik: Orgeinheit-Orgeinheit-Planstelle-Person
LOG_PROJ Logistik: PSP Element (Projekt)-Orgeinheit-Planstelle-Person …
LOG_QPQ Logistik: Qualifikation-Anforderungsprofil
LOG_SP Logistik: Planstelle-Person
LOG_WCKA Logistik: Arbeitsplatz/Kapazität-Orgeinheit-Planstelle-Person
LSO-L-DC Trainingsgruppen mit dazugehörigen Curriculumstypen
LSO-LDET Trainingsgruppen mit zugehörigen Typen und eTrainings
LSOCATAL LearningSolution: Stammdatenkatalog
LSOCATDO Trainingskataloghierarchie abwärts
LSOCATLD Trainingskataloghierarchie bis Trainingstyp
LSOCATUP Trainingskatalog aufwärts in Richtung Wurzel lesen
LSOCOSTC Kostenträger eines Trainings
LSOFLWAY Info Faktura/Verrechnung (Infotyp 1037) LSO
LSOJOPOS Alle Stellen und Planstellen zum Benutzer
LSOLDCEC Trainingsgruppen mit zugehörigen Curricula
LSOMAST Erweiterte Objektsuche im dynamischen Stammdatenkatalog
LSOMENU Erweiterte Objektsuche in dynamischen Menüs
LSOPLAN Erweiterte Objektsuche im dynamischen Planungsmenü
LSORESO Erweiterte Objektsuche im dynamischen Ressourcenmenü
LSO_A612 hat Curriculumstyp-Element
LSO_A613 hat Curriculum-Element
LSO_A614 wird besucht von
LSO_A615 zwingend vorgesehen für
LSO_B612 gehört zu Curriculumstyp
LSO_B613 gehört zu Curriculum
LSO_B614 besucht Training
LSO_B615 soll teilnehmen an
MANAGER Vorgesetzter eines Benutzers (vereinfacht)
MANAS Organisatorische Zuordnung für Leiter
MANASS Organisatorische Zuordnung für Leiter
MAN_O Manager der Organisationseinheit
MCE_H-US MIC Extraction: Person -> User
MCE_M1MA MIC Extraction: Prozess -> Kontengruppe
MCE_M1MR MIC Extraction: Prozess – Kontrollziel – Risiko
MCE_M1MX MIC Extraction: Prozess -> Prozessschritte
MCE_M1PO MIC Extraction: Prozess -> Zentraler Prozess, Organisationseinheit
MCE_M1UP MIC Extraction: Prozess -> Prozesshierarchie nach oben
MCE_M2M1 MIC Extraction: Process of Local Process Step
MCE_M2UP MIC Extraction: Local Control -> Process
MCE_M3M1 MIC Extraction: Process of Refered Process Step
MCE_M3UP MIC Extraction: Refered Control -> Process
MCE_M9MM MIC Extraction: Lokale Mgmt-Kontrolle -> Mgmt-Kontrolle
MCE_M9UP MIC Extraction: Lokale Mgmt-Kontrolle -> Hierarchie nach oben
MCE_MA80 MIC Extraction: Account Groups on Orgunits
MCE_MALL MIC Extraction: Kontengruppen
MCE_MAMA MIC Extraction: Central Account Groups Hierarchy
MCE_MAMB MIC Extraction: Central Account Groups Hierarchy Down
MCE_MPMA MIC Extraction: Zentraler Prozess -> Kontengruppe
MCE_MPMR MIC Extraction: Zentraler Prozess – Kontrollziel – Risiko
MCE_MTM3 MIC Extraction: Central Process Step Instances on Orgunits
MCE_MXUP MIC Extraction: (Lok.) Prozessschritt zugeordnete Objekte
MCE_OM23 MIC Extraction: Process Steps of an Orgunit
MCLM9ALL Objekte zur Lokalen Mgmt-Kontrolle
MCL_M1M0 Orgunit und zentraler Prozess zu Prozess und Prozessgruppe
MC_CP-US Zentrale Person-Benutzer
MC_H-US Ext. Person – Benutzer
MC_M0I+2 Prozesse und Prozessgruppen zur Organisationseinheit + Risko
MC_M0I+R Prozesse und Prozessgruppen zur Orghierarchie + Risiko
MC_M0INT Prozesse und Prozessgruppen zur Organisationseinheit
MC_M0M9 Management-K.-Hierarchie
MC_M0MGO Objekte zur Prozessgruppe
MC_M0MM Prozessgruppe-Management-Kontrolle
MC_M0ST Prozessgruppenhierarchie (extern) ohne Orgunit
MC_M0STR Prozessgruppenhierarchie (extern)
MC_M1PO Objekte zum Prozess
MC_M1POR Kontrollziel-Risiko-Zuordnung
MC_M1UP Prozess -> Hierarchie nach oben
MC_M23U Objekte zu Prozesschritten
MC_M23U2 Prozesshierarchie hoch (extern)
MC_M23UO Prozesshierarchie hoch (extern) ohne Orghierarchie
MC_M32U2 Prozesse – Zentrale Prozesse
MC_M32UP Prozesse – Zentrale Prozesse
MC_M3M1 Prozessschrit -> Prozess
MC_M4OMP Prozess – Zentraler Prozess/Orgunit
MC_M8ALL Lokale Kontengruppe: Verwendung
MC_M9ALL Objekte zur Lokalen Mgmt-Kontrolle
MC_M9M0 Prozessgruppe zur Lokalen Mgmt-K.
MC_M9MGO Mgmt – ProcessGroup
MC_M9MMG Mgmt – ProcessGroup
MC_M9MMO Mgmt – OrgUnit
MC_MA:MP Prozess zum Zweig der Kontenhierarchie
MC_MAALL Kontengruppe: Verwendung
MC_MAST Konten: Struktursuche
MC_MA_UP Kontenhierarchie -> Hierarchie nach oben
MC_MGDWN MG -> MP -> MT + MG -> MO -> MR
MC_MGMG Zentrale Prozessgruppe: Hierarchie
MC_MGMP Zentrale Objekte: Processgruppe-Prozess
MC_MGSTR Zentrale Prozessgruppe: Struktursuche
MC_MG_UP Parent einer zentralen Prozessgruppe
MC_MM-MR Zentrale Objekte
MC_MMEX Lokale Mgmt-Kontrolle: ext. Hierarchie
MC_MMST Management-Kontrolle Struktursuche (nur MM)
MC_MMSTR Management-Kontrolle Struktursuche
MC_MMUP Mgmt-Kontrolle: Hierarchie nach oben
MC_MP1O Prozesse – Organisationseinheit
MC_MP:MA zugewiesener Zweig der Kontenhierarchie
MC_MPM12 Zentraler Prozess, Lokaler Prozess, Lokaler Prozessschritt
MC_MPMA Zentraler Prozess – Kontengruppe
MC_MPMR Zentrale Objekte: Prozess-Kontrollziel-Risiko
MC_MPMTO Zentraler Prozess – zugewiesene Schritte der Orgunit
MC_MP_UP Parent eines zentralen Prozesses
MC_MRP2 Adressierte Risiken
MC_MTMOR MT -> MP -> MO -> MR
MC_MT_UP Parent eines zentralen Prozessschritts
MC_O-ALL all assigned objects for orgunit (M0, M1, M2, M3, M4)
MC_O-PST Prozessschritte zur Organisationseinheit
MC_OIPST Prozessschritte zur Organisationseinheit
MC_OM0M0 Prozessgruppenhierarchie (extern) ohne O, eingeschränkt
MC_OM0MG OrgUnit – Process Gruppe
MC_OM1MP OrgUnit – Process
MC_OM1MR Prozessschritte – OrgEinheit – Prozess – Kontrollziel – Risiko
MC_OM2M3 OrgUnit – Processschritte
MC_OM4MP Prozess (Scoping) – Zentraler Prozess
MC_OM8 Orgunit – Kontengruppe
MC_OM9M9 Mgmt-Kontrolle. zur Orgunit
MC_OMM Orgunit-Mgmt-Kontrolle
MC_ORM ORM
MC_OUP OrgUnit -> Hierarchie nach oben
MC_P-O Organisationseinheit zu Prozessen
MC_PASS Selektierte Prozessschritte der Organisationseinheiten
MC_US-CP Benutzer-Zentrale Person
MC_US-H Benutzer-Ext. Person
MDTDIREC Manager unter Manager für MDT
MDTKOST Kostenstellen für MDT
MDTREC Bewerber zu Vakanz für MDT
MDTSBES Planstellenbesetzung je Organisationseinheit für MDT
MDTSBESX Planstellenbesetzung entlang Organisationsstruktur für MDT
MDTSBPJ Besetzungsplan mit Projektzuordnung für MDT
MDTWB Requisition – Jobs/Positions / Advertisements – Instruments, Applic
MSSDIREC Manager unter Manager für MSS
MSSEREC Requisition – Jobs/Positions / Advertisements – Instruments, Applic
MC_MRP2 Adressierte Risiken
MC_MTMOR MT -> MP -> MO -> MR
MC_MT_UP Parent eines zentralen Prozessschritts
MC_O-ALL all assigned objects for orgunit (M0, M1, M2, M3, M4)
MC_O-PST Prozessschritte zur Organisationseinheit
MC_OIPST Prozessschritte zur Organisationseinheit
MC_OM0M0 Prozessgruppenhierarchie (extern) ohne O, eingeschränkt
MC_OM0MG OrgUnit – Process Gruppe
MC_OM1MP OrgUnit – Process
MC_OM1MR Prozessschritte – OrgEinheit – Prozess – Kontrollziel – Risiko
MC_OM2M3 OrgUnit – Processschritte
MC_OM4MP Prozess (Scoping) – Zentraler Prozess
MC_OM8 Orgunit – Kontengruppe
MC_OM9M9 Mgmt-Kontrolle. zur Orgunit
MC_OMM Orgunit-Mgmt-Kontrolle
MC_ORM ORM
MC_OUP OrgUnit -> Hierarchie nach oben
MC_P-O Organisationseinheit zu Prozessen
MC_PASS Selektierte Prozessschritte der Organisationseinheiten
MC_US-CP Benutzer-Zentrale Person
MC_US-H Benutzer-Ext. Person
MDTDIREC Manager unter Manager für MDT
MDTKOST Kostenstellen für MDT
MDTREC Bewerber zu Vakanz für MDT
MDTSBES Planstellenbesetzung je Organisationseinheit für MDT
MDTSBESX Planstellenbesetzung entlang Organisationsstruktur für MDT
MDTSBPJ Besetzungsplan mit Projektzuordnung für MDT
MDTWB Requisition – Jobs/Positions / Advertisements – Instruments, Applic
MSSDIREC Manager unter Manager für MSS
MSSEREC Requisition – Jobs/Positions / Advertisements – Instruments, Applic
MSSREPS Direkt berichtende Mitarbeiter (für MSS)
NACHFOLG Nachfolge von Planstellen bzw. Stellen im Laufbahnmodell
NQFKURS Alle Maßnahmen, die bestimmte (Outcomes/ Unit.std) vermitteln
O-AP Bewerber einer Organisationseinheit
O-HR
O-O Übergeordnete Organisationseinheiten
O-O-OR Higher legal structure
O-O-P Interne Personen einer Organisationseinheit (indir. org. Zuordnung)
O-O-S Alle Planst. die in der Org.str.unter einer Org.einheit hängen
O-O-S-BU PMG: Org.-Hierarchie mit finanzierten Planstellen
O-O-S-P Planstellenbesetzung entlang Organisationsstruktur
O-O-VACS Auswertung über ext Verk.O B750 S (von O über O zu vakant. Planst.)
O-O_DOWN Organisationsstruktur (abwärts)
O-P Interne Personen einer Organisationseinheit
O-S-AP Bewerber entlang Organisationsstruktur
O-S-CP Zentrale Personen je Organisationseinheit
O-S-P Interne Personen je Organisationseinheit
O-S-P-BU PMG: Orgstruktur: Dienstposten mit Finanzierung & Aufgaben
O-S-P-E Gebuchte Personen je Organisationseinheit (direkte org. Zuordnung)
O-S-PEXT Planstellenbesetzung je Organisationseinheit (Erweitert)
O-S-PHIE Besetzungsplan mit Planstellenhierarchie
O-S-PNOR Planstellenbesetzung je Organisationseinheit (Nur Inhaber)
O-S-P_D PMG: Personen je Orgeh – Beanspruchung
O-S-P_ED PMG: Orgstruktur über Leiterplanstelle incl. Vertreter – Beanspr.
O-S-P_EV PMG: Orgstruktur über Leiterplanstelle incl. Vertreter
O-S-P_EX PMG: Orgstruktur über Leiterplanstelle
O-S-P_PM PMG: Personen je Orgeh (auflösen Verantwortlicher)
O-S-P_RE Finanzierungsplan mit Zweckbindung
O-S-P_V PMG: Orgstruktur incl. Vertreter
O-S-P_VD PMG: Orgstruktur incl. Vertreter – Beanspruchung
O-S-P_XD PMG: Orgstruktur über Leiterplanstelle – Beanspruchung
O-S-WA EH&S: Organisationseinheiten und Planstellen mit Arbeitsbereichen
O-VS-PAP Ausw. O-O-VACS und zusätzlich von S nach AP (A048) und P (A008)
O-WC Working conditions relevant for org.unit
OCI_TM0 Talent Management: O-Schlüsselplanstelle-P
OFFICE Bestimme Benutzer zu gegebenem PD Objekt
OMACC_D Kontierungsinformation Struktur abwärts
OMACC_U Kontierungsinformation Struktur aufwärts
OMCOHI Kostenstellenhierarchie über Organisationseinheiten
OMCOHIP Profitcenterhierarchie über Organisationseinheiten
OMCOHIS Kostenstellenhierarchie über Organisationseinheiten – Skip
OMLDAP LDAP Auswertung
OO-S-P-E Gebuchte Personen je Organisationseinheit (indir. org. Zuordnung)
OO-SP-BU PMG: Budgets über finanzierte Planstellen oder Personen
OR-O-O Lower legal structure
ORGA Über- und Unterstellungen von Planstellen
ORGA-P Über- und Unterstellungen von Planstellen mit Anzeige der Personen
ORGA-UP Organisationsstruktur hierarchisch ‘bottom-up’
ORGAS Organisatorische Zuordnung bestimmen
ORGASS Organisatorische Zuordnung bestimmen
ORGCHART Organisationsstruktur mit Leitern
ORGEH Organisationsstruktur
ORGEH_T Organisationsstruktur mit allen Untergruppierungen/Teams (003)
ORGPOOL Alle Personen in der Organisationsstruktur inkl. Springer
ORGPOOLC Alle Personen der Organisationsstruktur inkl. Springer u. Stellen.
ORGPOOLP Alle Personen einer Oranisationseinheit mit Stellen
ORG_PPEM Organisationsstruktur der Personalentwicklung
ORG_STEL Auflistung Planstellen inkl. Inhaber zu Stellen einer Orgeinheit
ORTKURS Veranstaltungen pro Ort
OS-AC Org.-struktur mit diszipl. Zuordnung und Stellen
OS-ACP Org.-struktur mit diszipl. Zuordnung und Stellen und Inhabern
OS-CP Org.-struktur mit diszipl. Zuordnung und Stellen und Inhabern
OSP Interne Personen je Organisationseinheit
OV-OV Objective Library hierarchy
OX-OX Objective Library group hierarchy
OX_ALL Objective Library (complete)
OX_BASE Objective Library (Basis: groups and direct children)
O_NACH_S Alle Planstellen zur Organisationseinheit
O_O_S_C Stellen je Organisationseinheit
O_O_S_C2 Vergütungsmanagement: Nur Stellen entlang Organisationsstruktur
O_S_C Stellen einer Organisationseinheit
O_S_P Alle Planstellen u. deren Inhaber, einer Organisationseinheit
O_S_P_O Planstellenbesetzung entlang Organisationsstruktur
O_TASKS Alle Aufgaben und organisatorische Merkmale einer OrgEinheit
P-D-E Vormerkungen und Buchungen pro Person
P-E Veranstaltungen pro Person
P-FN Person to Function Area
P-S-BU PMG: Stellenkarte
P-S-C-O Organisatorische Zuordnung von Personen
P-S-O Direkte organisatorische Zuordnung einer Person
P-S-O-O Direkte oder indirekte organisatorische Zuordnungen einer Person
P-WA-S EHS: Zugeordnete Arbeitsbereiche, Planstellen einer Person
PBCOWNO Organisationseinhieten im Verantwortungsbereich des PS-Managers
PEGET_O PE: Organisationseinheit lesen
PEGET_P PE: Personen lesen
PEGET_S PE: Planstellen lesen
PERS Alle Planstellen des Inhabers (Person)
PERS-O Personen entlang Organisationsstruktur
PERSCM2 Vergütungsmanagent: Vergütungsleiter einer Organisationseinheit
PERSCM3 Vergütungsmanagent: Leiter einer Organisationsenheit
PERSCMP Vergütungsmanagent: Personen einer Organisationseinheit
PERSON Planstellenbesetzung entlang Organisationsstruktur
PLSBES Alle Planstellen u. deren Inhaber, entlang einer Org.struktur
PLSTE Planstellenübersicht entlang Organisationsstruktur
PLSTE-A Arbeitsplatzübersicht für eine Organisationseinheit
PLSTE-OS Planstellenübersicht entlang Organisationsstruktur
PLSTE-S Planstellenuebersicht fuer eine Organisationseinheit.
PLSTE-SA Planstellen/Arbpl.-Uebersicht fuer eine Organisationseinheit.
PMMWBS PMG: Auswertungsweg für Stellenwirtschaft’s Desktop
PMMWBSO PMG: Organisation Stellenwirtschaft’s Desktop
PMMWBSOB PMG: Beanspruchung Organisation Stellenwirtschaft’s Desktop
POTENTIA Alle Potentiale einer Person / Bewerber / externe Person
PPLELST Mitarbeiter und Stellen einer Organisationseinheit
PPLEORG Organisationseinheit eines Mitarbeiters oder einer Planstelle
PROFIL Anforderungs- und Tätigkeitsprofil einer Planstelle
PROFIL_Z Anforderungs- und Tätigkeitsprofil einer Planstelle – erweitert
PROFL0 Startauswertungsweg für RHPROFL0
PROFLINT Interner Auswertungsweg für RHPROFL0
PSOOR Direct and indirect legal structure assignment
PTXSSDIR XSS: Alle Mitarbeiter einer OrgEinheit
PTXSSORG XSS: Alle OrgEinheiten eines Mitarbeiters
P_LA_KA Alle Logistik-Arbeitsplätze und Kapazitäten zur Person
P_NACH_Q Fähigkeitsprofil einer Person, alle Qualifikationen einer Person
P_NACH_S Alle Planstellen (Inhaber + Stellvertreter) zur Person
P_SR_ORG Zuordnungen der Mitarbeiter mit Bedarfsverursacher (Einsatzplanung)
P_S_S_C Alle Planstellen und Stelle zur Person
P_S_S_OC Alle Planstellen mit Stellen und Orgehs zur Person
P_VORM_S Alle fuer Karriere/Nachfolge vorgemerkten Planstellen zur Person
Q-Q Qualifikationskatalog
QCAT_BAS Qualifikationskatalog (Basis: Qualif.gruppen und direkte Qualif.)
QGENERAL Verallgemeinerungen der Qualifikation
QK-QK Hierarchie der Qualifikationsgruppen
QPRACT Qualifikationen, die geübt werden
QREQPROF Anforderungsprofil lesen (mit Vererbung und Überdefinition)
QSPEZIAL Spezialisierungen der Qualifikation
QUALCATA Qualifikationskatalog (komplett)
QUALIALL Anforderungen einer Planstelle, Stelle, Arbeitsplatz oder Aufgabe
QUALIFP Qualifikationsprofil zu Personen, externen Personen, Bewerbern
QUALIFS Alle speziellen Qualifikationen zur Planstelle und Stelle
QUALIKAP Alle Anforderungen zur Kapazität
QUALIWRK Anforderungsprofil des Arbeitsplatzes (inkl. aller vererbten Q’s).
Q_FOR_B Qualifikationsvorschläge für Entwicklungsplan
Q_TO_POS Alles was über ‘benötigt’ an der Qualifikation hängt
R-G Spezialisierungen von Ressourcentypen
R-G-F-D Ressourcen mit allen zugeordneten Informationen
RCALCP Rückrechnung IT 1018
RCFCPSCO Direkte organisatorische Zuordnung einer zentralen Person
RECALCP Bestimmung RR Inhaber aufgrund von IT1018 Änderungen
REQUESTS Bedarfsverursacher zu Einstiegsobjekten der Einsatzplanung
REQ_ORG Bedarfsverursacher zu Einstiegsobjekten entlang der Org.Struktur
RESOURCE Ressourcen pro Ressourcentyp
RRPE Auswertung der Personaleinsatzplanhierarchie
RSX1 Leitung einer Organisationseinheit
RSX2 Inhaber von Stellen
RSX3 Übergeordnete Organisationseinheiten
RSX5 Oganisatorische Einordnung und beschreibende Stelle von Planstelle
RSX6A Qualifikationen und Tasks fuer ein Stelle (SAP/Resumix)
RSX6B Qualifikationen und Tasks fuer ein Planstelle (SAP/Resumix)
RSX7 Von Planstelle zu Mitarbeiter (SAP/Resumix)
S-BU PMG: Haushalt über (ohne) Verantwortlichen auflösen
S-BU_D PMG: Beanspruchung über (ohne) Verantwortlichen auflösen
S-O Organisatorische Zuordnung
S-O-BU Finanzierungsplan Planstelle
S-P-BU PMG: Haushalt über (mit) Verantwortlichen auflösen
S-P-BU_D PMG: Beanspruchung über (mit) Verantwortlichen auflösen
S-S Planstellenhierarchie
S-WC Working conditions relevant for position
SA008P Personen / User an Planstellen (Test vor Löschen)
SAPCOBPR Geschäftsprozeß-Standardhierarchie
SAPCOCCA Kostenstellen-Standardhierarchie
SAPCOPRC Profit-Center-Standardhierarchie
SAPCPKST Unternehmensorganisation Kst-Zuordnung zur Org.Einheit
SAPCPPRC Unternehmensorganisation Prctr-Zuordnung zur Org.Einheit
SAPIMEO Unternehmensorganisation
SAPIMEOX Unternehmensorganisation (externe Verknüpfung)
SAPIMEP Programmstruktur
SAPIMEPX Programmstruktur (externe Verknüpfung)
SAPIMOEP Unternehmensorganisation Drag & Drop Behaviour
SAPIMORG Organisationsstruktur: alle Objekttypen
SAPPCEOA Alternative Profitcenter in der Unternehmensorganisation
SAPRESCC Unternehmensorganisation: Verantwortlicher aus Kst.-Stammsatz
SAPRESPC Unternehmensorganisation: Verantwortlicher aus Prctr.-Stammsatz
SAPTBCP Unternehmensorganisation Toolbar: COPY
SAPTBCR Unternehmensorganisation Toolbar: CREATE
SAPTBDO Unternehmensorganisation Toolbar: DELETE OBJECT
SAPTBDR Unternehmensorganisation Toolbar: DELETE RELATION
SAPTBTO Unternehmensorganisation Toolbar: TERMINATE OBJECT
SAPTBTR Unternehmensorganisation Toolbar: TERMINATE RELATION
SAPUOALL Unternehmensorganisation Gesamt-Sicht
SAPUOAW Unternehmensorganisation Drag-Drop
SAPUOCCA Unternehmensorganisation Kostenstellen-Sicht
SAPUOCO Unternehmensorganisation CO-Verknüpfungen zur Org.Einheit
SAPUODET Unternehmensorganisation: Detailliste Kst/Prctr.
SAPUOORG Unternehmensorganisation OrgEinheiten zum Kostenrechnungskreis
SAPUOPRC Unternehmensorganisation Profit-Center-Sicht
SAPUOPRN Unternehmensorganisation drucken
SAPUORUL Unternehmensorganisation Entitätenregelwerk
SAP_AGNT Mögliche Bearbeiter entlang der Organisationsstruktur
SAP_CTGC Auswertungsweg zum Aufgabencustomizing ausgegehend von TG
SAP_CTSK Aufgabencustomizing -> Bearbeiterzuordnung
SAP_CTTG Customizing Aufgabengruppen
SAP_CUST Aufgabencustomizing -> Anwendungskomponenten
SAP_HOLD Planstelle(n) eines Benutzers oder Mitarbeiters
SAP_MAIL Auflösung einer OrgEinheit usw. für SAP Office
SAP_MANG OrgEinheiten, die Person bzw. Benutzer leitet
SAP_ORG Organisatorische Zuordnung (von Planstelle aus gesehen)
SAP_ORGC Organisatorische Zuordnung einer Stelle
SAP_ORGP Organisatorische Zuordnungen eines Benutzers/einer Person
SAP_ORGS Organisatorische Zuordnungen einer Planstelle
SAP_PSOO Organisatorische Zuordnungen eines Benutzers/einer Person
SAP_SORG Organisationsstruktur mit zugeordneten SAP Organisationsobjekten
SAP_SUBF Alle Vertreter inclusive Planstellen usw.
SAP_SUBO Alle Vertreter (ohne weiteres Umfeld)
SAP_TAGT Bearbeiter einer Aufgabe
SAP_TASK SAP Aufgabenkatalog
SAP_TCAT Aufgabenkatalog
SAP_USOG Organisatorische Zuordnungen eines Benutzers
SAP_US_S Planstellen und Personalnummer eines Benutzers
SBES Planstellenbesetzung je Organisationseinheit
SBESBOSS Leiter einer Organisationseinheit
SAPUOAW Unternehmensorganisation Drag-Drop
SAPUOCCA Unternehmensorganisation Kostenstellen-Sicht
SAPUOCO Unternehmensorganisation CO-Verknüpfungen zur Org.Einheit
SAPUODET Unternehmensorganisation: Detailliste Kst/Prctr.
SAPUOORG Unternehmensorganisation OrgEinheiten zum Kostenrechnungskreis
SAPUOPRC Unternehmensorganisation Profit-Center-Sicht
SAPUOPRN Unternehmensorganisation drucken
SAPUORUL Unternehmensorganisation Entitätenregelwerk
SAP_AGNT Mögliche Bearbeiter entlang der Organisationsstruktur
SAP_CTGC Auswertungsweg zum Aufgabencustomizing ausgegehend von TG
SAP_CTSK Aufgabencustomizing -> Bearbeiterzuordnung
SAP_CTTG Customizing Aufgabengruppen
SAP_CUST Aufgabencustomizing -> Anwendungskomponenten
SAP_HOLD Planstelle(n) eines Benutzers oder Mitarbeiters
SAP_MAIL Auflösung einer OrgEinheit usw. für SAP Office
SAP_MANG OrgEinheiten, die Person bzw. Benutzer leitet
SAP_ORG Organisatorische Zuordnung (von Planstelle aus gesehen)
SAP_ORGC Organisatorische Zuordnung einer Stelle
SAP_ORGP Organisatorische Zuordnungen eines Benutzers/einer Person
SAP_ORGS Organisatorische Zuordnungen einer Planstelle
SAP_PSOO Organisatorische Zuordnungen eines Benutzers/einer Person
SAP_SORG Organisationsstruktur mit zugeordneten SAP Organisationsobjekten
SAP_SUBF Alle Vertreter inclusive Planstellen usw.
SAP_SUBO Alle Vertreter (ohne weiteres Umfeld)
SAP_TAGT Bearbeiter einer Aufgabe
SAP_TASK SAP Aufgabenkatalog
SAP_TCAT Aufgabenkatalog
SAP_USOG Organisatorische Zuordnungen eines Benutzers
SAP_US_S Planstellen und Personalnummer eines Benutzers
SBES Planstellenbesetzung je Organisationseinheit
SBESBOSS Leiter einer Organisationseinheit
SBESC Planstellenbesetzung einer Organisationsstruktur mit besch. Stellen
SBESCX OrgStruktur mit Planstellen, Stellen, Personen/Usern
SBESPERS Personen einer Organisationseinheit
SBESPLS Planstellen einer Organisationseinheit
SBESSET Planstellenstruktur in RHSBES00
SBESX Planstellenbesetzung entlang Organisationsstruktur
SBESXPJ Besetzungsplan mit Projektzuordnung
SCMCATAL Veranstaltungsmanagement: Stammdatenkatalog
SEMORGUP Verwendung von SEM-Objekten
SEM_MC Organisationsstruktur SEM Management Cockpit
SEM_MS Organisationsstruktur SEM Balanced Scorecard
SEM_MV Organisationsstruktur SEM Werttreiberbaum
SEM_ORG Organisationsstruktur SEM
SOLLBE Planstellenübersicht entlang Organisationsstruktur
SOLLBE-A Arbeitsplatzübersicht entlang Organisationsstruktur
SRM_USOG SRM: Zu Benutzer zugeordnete Objekte vom Typ S, O, C, P, A liefern
STELLE Planstellenbeschreibung je Organisationseinheit
STELLEX Planstellenbeschreibung entlang Organisationsstruktur
STENR Planstellenbesetzung entlang Organisationsstruktur
S_ACT_Q Anforderungsprofil der Planstelle
S_C_C_Q Alle Qualifikationen, der zur Planstelle gehörigen Stelle
S_C_T_Q Anforderungsprofil der Planstelle
S_NACH_C Beschreibende Stelle zur Planstelle
S_NACH_P Inhaber der Planstelle
S_TASKS Alle Aufgaben und organisatorische Verflechtung einer Planstelle
S_UP Organisatorische Zuordnung einer Planstelle
S_VAC-AP Bewerber zu Vakanz
S_VORM_P Alle vorgemerkten Personen auf die Planstelle (Karriere/Nachfolge)
T-AC_REF Referenzauswertung für Aufgabenkatalog mit Rollen
T-WI Aufgabe/Workitem
T-WI-WO Aufgabe/Workitem/Workflowobjekt
TAETPROF Anforderungs- und Tätigkeitsprofil der Planstelle
TASKHIER Aufgabenhierarchie incl. Aufgabengruppen
TASKOFAG Aufgaben zu einer Aktivitätsgruppe (mit Vererbung)
TASKONLY OM-Aufgabenkatalog (nur T)
TASKPROF Aufgaben (mit Vererbung und Überdefinition)
TASKS Aufgabenbeschreibungen
TASKSOFP Aufgaben und Standardaufgaben zur Person (zum Benutzer)
TASKSOFS Aufgaben und Standardaufgaben zur Planstelle
TASKSPWF Alle Aufgaben zur Person (zum Benutzer)
TASK_KAT Aufgabenkatalog
TASK_ORG Alle OrgEinheiten, die durch gegebene Aufgaben beschrieben werden
TASK_USE Verwendungsnachweis Workflow-Aufgaben
TASK_USR Alle Bearbeiter (Personen und Benutzer) zu gegebener Aufgabe
TG-TG Aufgabengruppenhierarchie abwärts
TN-P-E Person, die die Trainingsbedarfe erfüllt
TP-TN Trainingsplan/Trainingsbedarf
TP-TN-P Trainingsplan zu Person (über Trainingsbedarf/Beziehung 940)
TP-TN-P2 Trainingsplan zu Person (über Trainingsbedarf/Beziehung 941)
TP-TN-TN Trainingsplan/Trainingsbedarf übergeordnet/Trainingsbedarf unterg.
T_REF Referenzauswertung für Aufgabenkatalog
U-H Externe Teilnehmer je Firma
U-H-E Gebuchte Teilnehmer je Firma
U/H-E Gebuchte Teilnehmer je Firma/Organisationseinheit
UMBU Vormerkungen auf Veranstaltungstyp
US-CP-P User zu zentraler Person zu Mitarbeitern
US-P-ORG USER/Personen in einer Orgeinheit
USPRQ Responsible recruiters for Requsition
USPRR Responsible recruiters for Requsition
USPS_VAC Vakanzen pro Mitarbeiter/Benutzer
US_ACTGR Bearbeiter einer Aktivitätsgruppe (incl. Organisat. Zuordnungen)
US_CHEF Vorgesetzter eines Benutzers
US_C_US Alle Benutzer zu einer Stelle
US_MENU Benutzermenü: Org. Kriterien
US_MENUT Aktivitäten zum Benutzermenü
US_P_S_C Alle Planstellen und Stellen zu einem Benutzer oder einer Person
US_RESP Aktivitätsgruppe-Zuständigkeit-Benutzer: Abgleich Benutzerstamm
US_S_S_C Alle Planstellen und Stellen zum User
US_TASKE Workflow starten: Alle Aufgaben und org. Kriterien eines Benutzers
US_TASKS Worklist: Einzelschrittaufgaben und org. Kriterien eines Benutzers
US_TASKW Workflow starten: Alle Mehrschrittaufgaben zu einem Benutzer
US_TRGP Organisatorische Zuordnung Aufgabengruppe -Aufgabengruppengenerator
VAKANZ Auflisten aller Vakanzen entlang einer Organisationsstruktur
VE-E-G Versorgungseinrichtung, von ihr versorgte Veranstaltung und Raum
VE-G-E Versorgungseinrichtung, von ihr zu versorgende Räume und Veranst.
WA-S-P EH&S: Planstellen und Personen eines Arbeitsbereiches
WC_FOR_A Working conditions relevant for work center
WFATASKS Alle Aufgaben im Umfeld eines Arbeitsplatzes
WFCTASKS Alle Aufgaben im Umfeld einer Stelle
WFOTASKS Alle Aufgaben im Umfeld einer OrgEinheit
WFSTASKS Alle Aufgaben im Umfeld einer Planstelle
WF_A_TTS Alle Einzelschritt-Aufgaben im Umfeld eines Arbeitsplatzes
WF_C_TTS Alle Einzelschritt-Aufgaben im Umfeld einer Stelle
WF_ORGUN Organisationseinheit eines Benutzers/Person (modulo Id. Ben./Pers.)
WF_ORGUS Alle Benutzer zu einem Objekt vom Typ A, C, O, S bzw US
WF_O_TTS Alle Einzelschritt-Aufgaben im Umfeld einer OrgEinheit
WF_POSIT Benutzer/Person hat als Planstelle (modulo Identität Ben./Person)
WF_RESPO Aufgabenverantwortung eines Benutzers
WF_SUPOU Übergeordnete Organisationseinheiten zu einer Planstelle
WF_S_TTS Alle Einzelschritt-Aufgaben im Umfeld einer Planstelle
WF_WFADM Ermittle aus Organisationsobjekt den Benutzer als Workflowadmin
WISHES Alle ‘Interessen + Wünsche’ von Mitarbeitern (inkl. Planstellen)
WKC_LAO Logistik: Arbeitsplatz – Organisationseinheit
WKC_MNT Logistik: Arbeitsplätze entlang Instandsetzungsbeziehungen
WKC_OLA1 Logistik: Arbeitsplätze entlang Organisationsstruktur
WKC_OOLA Logistik: Arbeitsplätze entlang Organisationsstruktur
WO-WI-T Workflowobjekt(typ) -> Workitem, Flowitem mit Aufgabe
WORKP_P Alle organisatorisch verfügbaren Mitarbeiter zum Arbeitsplatz
WO_WI Workitems zu einem Objekt
WRKT_AO Arbeitszeit: Arbeitsplatz/Organisationseinheiten
WRKT_O Arbeitszeit: Organisationseinheiten
WRKT_SO Arbeitszeit: Planstellen/Organisationseinheiten
WT_WO Workflowobjekte eines Typs
WT_WO_WI Workitems zu einem Objekttyp bzw. zu einer Objektinstanz
SAP Auswertungsweg

Übersicht Auswertungsweg im SAP OM

Die Auswertungswege im SAP OM zeigen Ihnen welche Navigationspfade für eine Auswertung verwendet werden.

Maximilian Franzkowiak

Maximilian Franzkowiak

Als Leiter des SuccessFactors Themenbereich bei der mindsquare AG ist es meine Aufgabe unsere Kunden auf dem Weg in die Cloud zu begleiten. Mir ist es wichtig mich persönlich weiterzuentwickeln und immer wieder neu zu fordern. In meiner Freizeit treibe ich gerne Sport.

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