ActivateHR Blog zu SAP ESS/MSS, HR Entwicklung, HCM in der Cloud und HR Analytics

Eine lückenlose Zeiterfassung ist nicht nur für Arbeitnehmer sinnvoll, sondern wird nach einem Urteil des Europäischen Gerichtshofs in Zukunft auch verpflichtend für Unternehmen. Besonders für Außendienstmitarbeiter, die ständig unterwegs und nur selten im Büro sind, ist das allerdings leichter gesagt als getan. Effiziente Zeiterfassung auch im Außendienst? Wie das funktioniert, erfahren Sie hier.

Weiter- und Fortbildungen sind wichtige Teile eines jeden Mitarbeiterzyklus. Von breit aufgestellten Fähigkeiten profitieren nicht nur die Mitarbeitenden selbst, sondern auch Sie als Arbeitgeber*in.  In diesem Beitrag erfahren Sie, warum Weiterbildung wichtig ist, welche verschiedenen Arten es gibt und wie Sie Ihren Antrag auf Weiterbildung am besten angehen.

Wenn Sie Informationen zu einer Organisationseinheit oder einer Planstelle speichern möchten, die zu keinem bereits bestehenden Infotyp passen, können Sie selbständig neue Infotypen anlegen. In diesem Beitrag zeige ich Ihnen, wie genau Sie das realisieren können.

Die Frage, ob sie die Datenschutzgrundverordnung der EU (EU-DSGVO) selbst und ohne externe Unterstützung einführen können, stellen sich viele Unternehmen. In diesem Beitrag möchte ich versuchen, Ihnen diese Frage zu beantworten. Dazu überlegen wir zunächst, in welchen Bereichen Sie die DSGVO umsetzen müssen und in wo Ihnen das auch gelingen kann.

Aufgeregt. Wertgeschätzt. Bereit, voll durchzustarten. So beschreiben Personalverantwortliche, die eine Onboarding-Software einsetzen, wie sich ihre neuen Mitarbeiter fühlen. Das Geheimnis? Ein Teil Technologie und ein Teil Menschlichkeit.

Nun also doch! SAP verlängert die Wartung für das On-Premises Reisemanagement bis 2030. Mein Kollege hat es im August letzten Jahres bereits thematisiert und mit der gebotenen Vorsicht die These aufgestellt, dass SAP die Wartung des On-Premises Reisemanagement verlängert. Was das konkret für Sie bedeutet und wie die Verlängerung aussieht, möchte ich Ihnen im Beitrag […]

Einwilligungen einfach und schnell einholen – für eine reibungslose Datenverarbeitung.

Lange Genehmigungszeiten und ein hohes Risiko für Übertragungsfehler: Eine papierbasierte Zeiterfassung kann viel Zeit und Mühe in Anspruch nehmen. Und auch eine digitale Lösung kann durch eine schlechte Nutzeroberfläche eine Herausforderung für Ihre Mitarbeiter darstellen. Wie können Sie Ihren Mitarbeitern nun die Zeiterfassung erleichtern? Erfahren Sie in diesem Beitrag mehr.  

Die Verwendung von Excel-Tabellen oder Stundenzettel ist eine günstige Variante, die Arbeitszeiten von Mitarbeitern zu erfassen. Und eine kürzlich von uns durchgeführte Umfrage zu „Wie wird die Zeiterfassung derzeit bei Ihnen abgewickelt?“ im Rahmen eines Webinars bestätigt, dass viele Unternehmen derzeit immer noch auf Papierprozesse für die Zeiterfassung setzen. Diese Variante hat jedoch einen Haken: Zwar sind solche manuellen Zeiterfassungen günstig in der Anschaffung. Im Endeffekt kosten sie Ihnen jedoch ein Mehr an Personal und Zeit. Wieso und […]

Digitale Zeiterfassung überall: Mit unserer App erfassen Sie Kommen und Gehen per Klick – mobil oder am PC, ganz ohne Papier, Excel oder lokale Terminals.

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat im Mai 2019 beschlossen, Unternehmen dazu zu verpflichten, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter lückenlos zu erfassen. Das Urteil ist in Deutschland noch nicht in Kraft getreten – Unternehmen haben also jetzt noch die Gelegenheit, sich um die Umsetzung der Vorgaben zu kümmern. Das Urteil gilt auch für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen, denen […]

Verwalten Sie mit SuccessFactors Compensation die Gehaltserhöhungen effizient und papierlos.

Eine Ära ging zu Ende: SAP verabschiedete sich von SAP ERP und setzt voll und ganz auf SAP S/4HANA. HANA bietet dabei viele Vorteile wie mehr Performance und größere Nutzerfreundlichkeit. Doch die Einführung von S/4HANA stellt zugleich einen großen Umbruch dar und ist für vielen Unternehmen mit großen Unsicherheiten verbunden. Gerade in Bezug auf SAP […]

Die Organisationsstruktur in SuccessFactors Employee Central (EC) bietet Ihnen eine einfache aber effektive Methode zur Verwaltung Ihres Unternehmens, die sich etwas von der Verwaltung durch SAP HCM unterscheidet. Was die Organisationsstruktur sowie einen Teil der Jobstruktur in Employee Central ausmacht, welche Erweiterungsoptionen Sie haben und welche Unterschiede es zur Organisationsstruktur in SAP HCM gibt, erfahren […]

Viele Unternehmen entscheiden sich aktuell dazu, ihre Zeiterfassung zu digitalisieren und zu automatisieren. Nicht zuletzt die Umstellung aufs Home-Office ist dabei für viele ausschlaggebend. Sie spielen auch mit dem Gedanken, Zeiten in Ihrem Unternehmen digital zu erfassen, Ihnen fehlt aber noch der eine ausschlaggebende Anstoß, um die Sache tatsächlich ins Rollen zu bringen?  

Seit 24.05.2016 ist die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) in Kraft getreten. Sie schreibt strengere Regeln für den ordnungsgemäßen Umgang mit personenbezogenen Daten vor. Für Unternehmen ist sie ab 25.05.2018 verpflichtend. Bei Nicht-Einhaltung drohen teils empfindlich hohe Strafen von bis zu 20 Millionen Euro oder bis zu 4 % des gesamten Jahresumsatzes. Höchste Zeit also, sich mit […]

Haben Sie sich auch schon einmal gefragt, wie unser Leben aussehen würde, wenn uns die Corona-Pandemie vor der Digitalisierung sämtlicher Lebensbereiche erreicht hätte? Kommunikation mit Freunden und Familien oder die Arbeit von zuhause aus wären sehr umständlich bis völlig undenkbar gewesen. Und obwohl uns die Digitalisierung mittlerweile zum Glück viele Möglichkeiten eröffnet, bleiben doch einige Potenziale ungenutzt. […]