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SAP SuccessFactors Release Q1 2020 Update
Wie in der Vergangenheit möchte ich heute Ihnen einen kurzen Überblick über meine persönlichen Highlights des SAP SuccessFactors Release Q1 2020 geben. Zunächst möchte ich ergänzen, dass der Patch des Produktivsystems aufgrund der aktuellen Corona-Situation und zur Entlastung der Personalabteilung auf Juni 2020 verschoben wurde statt wie geplant Mai 2020. Lassen Sie uns nun mit meinen persönlichen Highlights unserer 1H-Veröffentlichung fortfahren.
SAP SuccessFactors Employee Central Zeit- und Anwesenheitsmanagement – SuccessFactors Release Q1 2020
Diese Version bietet eine Menge Verbesserungen für das zentrale Zeit- und Anwesenheitsmanagement der Mitarbeiter, aber zwei fallen mir besonders auf: Gleitzeit und die Verbesserungen im Abwesenheitskalender des Teams.
Standardisierte SuccessFactors Employee Central Einführung
Mit SuccessFactors startet die SAP die nächste Generation des Personalwesen. Erfahren Sie alles über unsere Standardisierte Employee Central Einführung.
Mit einer flexiblen Zeitrichtlinie (Gleitzeit) können Mitarbeiter wählen, wann sie ihren Arbeitstag beginnen und beenden – natürlich müssen alle erforderlichen Stunden gearbeitet werden. Mit dieser Version können Sie Ihren Mitarbeitern die Flexibilität für einen Zeitraum mit „Bandbreite“ bieten. Das System benachrichtigt Mitarbeiter, Manager und Zeitadministratoren, wenn der Mitarbeiter außerhalb dieser Bandbreite arbeitet. Gleitzeit ist sehr beliebt, da sie zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie beiträgt und Ihnen als Arbeitgeber hilft, die regionalen Vorschriften und Gewerkschaftsregeln einzuhalten.
SuccessFactors Release Q1 2020
Viele von Ihnen haben um Verbesserungen für den Teamkalender gebeten. Nun wurde der Abwesenheitskalender des Teams erweitert. Mit rollenbasierten Berechtigungen können Sie Mitarbeitern ermöglichen, die Verfügbarkeit nicht nur ihrer Teammitglieder anzuzeigen, sondern ihnen auch die Berechtigung zu erteilen, Kalender außerhalb ihres Teams nachzuschlagen. Darüber hinaus können Sie zwischen einer wöchentlichen oder einer monatlichen Ansicht wählen.
SuccessFactors Release Q1 2020
SAP SuccessFactors Recruiting – SuccessFactors Release Q1 2020
Wenn Sie meine früheren Blogs gelesen haben, wissen Sie, dass ich in der Personalabteilung gearbeitet habe. Wir standen oft vor der Herausforderung der Masseneinstellung, was immer ein zeitaufwändiges Projekt war. Ich freue mich daher umso mehr, dass jetzt in der Recruiting-Lösung hochvolumige Einstellungen unterstützt werden und das Modul somit Ihre Recruiter darin unterstützt, effizienter zu arbeiten.
SuccessFactors Release Q1 2020
Auch im Bereich Personalbeschaffung haben wir es Ihnen durch die Integration in Employee Experience Management-Lösungen von SAP leicht gemacht, Umfragen in die Karriereseite einzubetten. Sie können jetzt Stimmungsdaten sammeln, um die Erfahrung der Kandidaten zu bewerten, und basierend auf den Erkenntnissen die richtigen Schritte unternehmen, um sie zu verbessern. Diese Funktionen wurde auch in anderen Bereichen der SuccessFactors Suite eingebettet, z. B. Leistung und Ziele.
Succession and Development von SAP SuccessFactors – SuccessFactors Release Q1 2020
Für Nachfolge und Entwicklung möchte ich zwei Verbesserungen erwähnen. Erstens können Sie in Talentpools jetzt den Verlauf des Talentpools von Mitarbeitern aus einer einzigen Ansicht verfolgen. Der Verlauf enthält Informationen zu neuen Nominierungen, Änderungen, Entfernungen und zeigt, wer die Änderungen vorgenommen hat. Darüber hinaus können Sie filtern und einen Drilldown durchführen, um Talentpools einfach zu analysieren.
Darüber hinaus werden bei der Kalibrierung Zeitstempel hinzugefügt. Mit dieser Funktion werden Kommentare mit einem Zeitstempel versehen, um eine bessere Nachverfolgung zu ermöglichen.
SAP SuccessFactors Learning – SuccessFactors Release Q1 2020
Für Learning haben wir eine neue Administratoroberfläche bereitgestellt, die Ihren Administratoren eine bessere Gesamterfahrung bietet. Bei dieser neuen Benutzeroberfläche geht es nicht nur um ein neues und einheitliches Design. Innerhalb dieser neuen Oberfläche finden Sie die häufigsten Aufgaben an Ihren Fingerspitzen und eine optimierte Navigation. Darüber hinaus führen wir eine zuordenbarere Terminologie ein. Lesen Sie diesen Blog, um mehr über unsere Highlights für SAP SuccessFactors Learning zu erfahren.
Wie geht es weiter mit den SuccessFactors Release Q1 2020 Highlights?
Das sind meine wichtigsten Highlights in der Version 1H 2020, aber es gibt noch viel mehr! Sie haben Fragen dazu oder interessieren sich für unseren Update Service? Kontaktieren Sie uns gerne.
