Mit unserem 360-Grad HR Service können Sie die typischen Wartungs- und Anforderungsaufgaben rund um Ihre HR-Systeme auslagern: Wir übernehmen Administration, Wartung und Weiterentwicklung Ihrer HR-Lösungen nach Ihrem Bedarf.
Sie profitieren von allen Vorteilen der Software und haben keinen Technikaufwand.
Automatisierte Recruitingprozesse, Self-Services für Mitarbeitende, KI-basierte Entscheidungen – digitale HR-Workflows sind essenziell, wenn Unternehmen wettbewerbsfähig sein wollen.
Doch die Digitalisierung der HR schafft auch Herausforderungen. Die technologische Entwicklung bleibt dynamisch und die Systeme müssen kontinuierlich optimiert werden, damit Ihre Mitarbeitenden gerne damit arbeiten und der Wettbewerbsvorteil erhalten bleibt.
Viele Unternehmen verfügen nicht über das entsprechende Knowhow und auch nicht über die Zeit, um sich z. B. mit den folgenden Anforderungen zu befassen:
Lagern Sie Ihre Entgeltabrechnung an unsere Experten im HR Service aus. Wir übernehmen für Sie die Lohnabrechnung und garantieren für Sicherheit und Kontinuität. Neben der monatlichen Echtabrechnung übernehmen wir auch die Abwicklung jährlicher Folgeaktivitäten und fungieren als Schnittstelle zu den Behörden.
Wir sind auf HR-IT spezialisiert. Egal, welches Anliegen Sie haben, wir haben den passenden Experten.
Wir informieren Sie proaktiv über Optimierungschancen und setzen Ihre Entwicklungswünsche mit Priorität um.
Sie erhalten einen zentralen Ansprechpartner, der sich um sämtliche Ihrer Anliegen kümmert und den Sie auch persönlich kontaktieren können.
Sie haben höhere Aufwände als geplant? Sie können Ihr Kontingent an Projekttagen jederzeit aufstocken.
Wir schaffen keine unnnötigen Abhängigkeiten. Unsere Consultants teilen ihr Wissen und unterstützen Ihren Knowhow-Aufbau.
„Wir stellen sicher, dass Ihre HR-Prozesse und Ihr System reibungslos laufen und stetig verbessert werden! Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Ihre Mitarbeitenden sich freuen, mit Ihren Anwendungen zu arbeiten.“
Wir nutzen Jira, um effizient zusammenzuarbeiten. Im Onboarding erfahren Sie alles, um sich von Tag 1 souverän im System zu bewegen.
Klären Sie akute Anliegen in 30-minütigen Jours Fixes oder verwenden Sie die Zeit für Knowhowtransfer durch unseren Experten.
Sie erhalten monatlich eine Übersicht über das verwendete Budget und den Bearbeitungsstand offener Tickets – damit Sie jederzeit nachsteuern können.
1. Buchen Sie ein unverbindliches Erstgespräch mit uns. Klären Sie offene Fragen und Erwartungen. Einfach anrufen oder E-Mail schreiben.
2. Wir erstellen Ihnen ein für Ihren Service-Bedarf individuelles Angebot.
3. Wir richten gemeinsam Tools ein und definieren Kommunikationsprozesse. Ab jetzt können Sie sich zurücklehnen: Ihre HR-Systeme sind in guten Händen
