SAP SuccessFactors einführen – Best-Practice-Lösung zum Festpreis
Mit unserer Best-Practice-Methodik unterstützen wir Sie bei einer planbaren, transparenten und sicheren Einführung von SAP SuccessFactors.
Unabhängig davon, ob Sie als mittelständisches Unternehmen eine Recruiting-Software einführen, als Konzern Ihr Talentmanagement länderübergreifend an verschiedenen Standorten live schalten oder eine bestehende Software wie das SAP HCM migrieren möchten – wir machen seit mehr als 10 Jahren nichts anderes als HR-IT-Projekte, sprechen sowohl die HR- als auch die IT-Sprache und bringen auch Ihr Software-Projekt zum Erfolg.
Jetzt zählt die Umsetzung. Wir bringen Struktur, Tempo und Sicherheit in Ihr Vorhaben: von der belastbaren Projekt- und Ressourcenplanung über ein pragmatisches Vorgehensmodell bis hin zur sauberen Implementierung und Konfiguration Ihrer neuen Lösung.
Dabei übersetzen wir Ihre Anforderungen in klare Prozesse, richten Rollen- und Berechtigungskonzepte ein, integrieren Schnittstellen in Ihre bestehende IT-Landschaft und sorgen mit Tests, Migration und Enablement dafür, dass Ihre HR-Organisation vom ersten Tag an produktiv arbeiten kann. So wird aus der Auswahlentscheidung ein System, das im Alltag funktioniert – stabil, skalierbar und zukunftsfähig.
Mit unserer Best-Practice-Methodik unterstützen wir Sie bei einer planbaren, transparenten und sicheren Einführung von SAP SuccessFactors.
In 20 Tagen zu fundierten Workday-Entscheidungen und souveräner Umsetzung.
Workday verstehen und Entscheidungen sichern – Ihr Workshop für klare Orientierung.
Sie haben sich für SuccessFactors als Software-Partner entschieden und haben nun Fragen? Unsere Discovery‑Schulung liefert klare Einblicke und individuelle Expertenberatung.
Workday passt sich flexibel Ihren Anforderungen an und liefert schnell Mehrwert – damit Ihr Unternehmen auch zukünftigen Herausforderungen gewachsen ist.
Unsere integrierte Lösung verhindert Doppelpflege, prüft Arbeitszeiten automatisch und hält Ihre Planung regelkonform.
Mit SAP ILM steuern Sie den gesamten Lebenszyklus personenbezogener Daten – automatisiert, regelbasiert und revisionssicher.
Sicher und effizient: SuccessFactors Learning für Ihre Schulungsanforderungen.
Cloud-Zeitmanagement auf den Punkt: Wir unterstützen Ihren Weg zu SAP SuccessFactors – für einfache, regelkonforme Arbeitszeiterfassung.
Verwalten Sie mit SuccessFactors Compensation die Gehaltserhöhungen effizient und papierlos.
Sorgen Sie mit gezielter Weiterbildung für mehr Motivation und weniger Personalfluktuation.
Pflichtschulungen sicher im Griff: Unser validiertes Lernsystem automatisiert Ihre Schulungsorganisation – und schützt Sie vor Strafkosten und Ausfällen.
Digitalisieren Sie Ihr Bewerbermanagement, um effizient Talente zu gewinnen und Prozesse zu optimieren.
Wir führen SuccessFactors Recruiting mit Ihren individuellen Wünschen in Ihr Unternehmen ein, damit Sie die passenden Talente für Sie finden können.
Optimale Einführung von SuccessFactors Learning: Effizient und risikofrei mit unserer Expertise.
Steigern Sie Leistung durch kontinuierliches Feedback und honorieren Sie Talente präzise – damit sich Ihre größte Investition wirklich auszahlt.
In unserem Workshop definieren Sie zentrale Anforderungen, testen Demo-Szenarien und entwickeln ein passgenaues Konzept für Ihren Recruiting-Prozess.
Etablieren Sie strukturiertes, modernes Lernen als festen Bestandteil der Mitarbeiterqualifizierung.
In unserem Workshop klären Sie zentrale Anforderungen, testen Demo-Szenarien und entwickeln ein tragfähiges Konzept für Ihr zukünftiges Lernmanagement.
Definieren Sie gemeinsam mit uns die zentralen Erfolgsfaktoren, testen Demo‑Szenarien und entwickeln ein passgenaues Anforderungskonzept für Ihr Unternehmen.
Identifizieren und entwickeln Sie frühzeitig Ihre Führungskräfte von morgen.
In unserem Workshop definieren Sie zentrale Anforderungen, testen Demo-Szenarien und entwickeln ein tragfähiges Konzept für Ihr Ziel- und Leistungsmanagement mit SuccessFactors.
In unserem Workshop klären Sie zentrale Anforderungen, testen Demo-Szenarien und entwickeln ein passgenaues Konzept für Ihre HR‑Stammdatenprozesse.
Erarbeiten Sie mit uns die entscheidenden Faktoren für Ihre Einführung, testen Demo-Instanzen und entwickeln ein fundiertes Anforderungskonzept – passgenau für Ihr Unternehmen.
Steigern Sie Mitarbeiterleistung durch kontinuierliches Coaching und Feedback – und bewerten sowie honorieren Sie Talente präzise und transparent.
Wir unterstützen Sie dabei, SuccessFactors Onboarding erfolgreich in Ihr Unternehmen zu implementieren – exakt auf Ihre Anforderungen abgestimmt.
Employee Central als Fundament Ihrer SuccessFactors-Cloud: Standardisiertes Vorgehen für gelungene User Experience.
Ihr Einstieg in effizientes, datenbasiertes Recruiting mit SuccessFactors.
Concur eröffnet neue Wege: Wir übertragen Ihre bestehenden Prozesse sauber in die Cloud – und nutzen die Chance, veraltete Abläufe endlich zu modernisieren.
Sie haben noch nicht das passende Angebot für Ihr Unternehmen gefunden?
Kontaktieren Sie uns trotzdem und vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit einem unserer Experten. Unsere erfahrenen Berater finden für Ihr individuelles Anliegen die passende Lösung.
Wir begleiten Unternehmen bei der Digitalisierung und Modernisierung ihrer HR-IT. Unser Fokus liegt auf der HR-Transformation: von der Entwicklung moderner HR-IT-Strategien über die Einführung passender Softwarelösungen bis hin zur laufenden Prozessbegleitung. Dabei verbinden wir tiefes Prozessverständnis mit technischer Expertise, unter anderem in den Bereichen SAP HCM, SAP SuccessFactors und weiteren führenden HR-Technologien.
Dank unserer über 15-jährigen Erfahrung, zahlreichen Projektreferenzen und eines Teams spezialisierter HR-IT-Berater sind wir ein zuverlässiger Partner für eine zukunftsfähige Personalabteilung. Auch beim Thema Künstliche Intelligenz sind wir Ihr Partner: Wir zeigen Ihnen praxisnahe Einsatzmöglichkeiten auf, analysieren Ihre individuellen Potenziale und begleiten Sie bei der Integration sinnvoller KI-Lösungen in Ihre HR-Prozesse. Ob klassische HR-IT oder KI-basierte Innovationen – wir unterstützen Sie ganzheitlich. Sprechen Sie uns gerne an!
