Maximilian Franzkowiak
19. August 2019

Verknüpfungen im SAP Organisationsmanagement (OM)

Personalwirtschaftssystem

Verknüpfungen das Herz des SAP OM

Mit Hilfe der Verknüpfungen zwischen Objekten werden alle Strukturen im Rahmen der Personalplanung abgebildet. Verknüpfungen sind besondere Subtypen des Infotyps 1001. Für jede Verknüpfung existieren zwei Verknüpfungsarten, gekennzeichnet durch A und B. Für jede angelegte Verknüpfung (A oder B) wird automatisch die entsprechende Rückverknüpfung eingerichtet.

Wo ist der Unterschied zwischen Bottum Up und Top Down?

Eine Verknüpfung zwischen zwei Objekten kann folgendermaßen ausgerichtet sein:19

  • hierarchisch
  • lateral (flach)
  • unilateral (einseitig)

Die Verknüpfung zwischen einer leitenden Stellung in einer Organisationseinheit und einer anderen Planstelle innerhalb derselben Organisationseinheit ist beispielsweise hierarchisch. Die leitende Stellung (B 002) ist Linienvorgesetzter der untergeordneten Planstelle (A 002), die wiederum an die übergeordnete Planstelle berichtet. Somit ist „Top Down“ die Betrachtung des Organisationsmanagements von der oberen Position nach unten. „Bottum Up“ hingegen ist die Betrachtung des Organisationsmanagement von unten nach oben.

Individuelle Suchwerkzeuge im SAP Organisationsmanagement

Howto: Individuelle Suchwerkzeuge im SAP Organisationsmanagement

Dieses Howto vermittelt Ihnen das notwendige Wissen, um individuelle Suchwerkzeuge im SAP Organisationsmanagement anzulegen.

Welche Verknüpfungen gibt es?

Im SAP Organisationsmanagement werden verschiedene Objekttypen wie Organisationseinheit oder Planstelle verarbeitet. Damit zwischen diesen Objekttypen eine Verbindung hergestellt werden kann, werden Verknüpfungen eingesetzt und somit eine Struktur aufgebaut. Die in der Tabelle vorgestellten Verknüpfungen sind im SAP Standard enthalten.

001 ist Untergliederung von ist untergliedert in
002 berichtet (L) an ist Linien-Vorgesetzter v
003 gehört zu umfaßt
004 untersteht disziplinar. ist Diszipl.-Vorgesetzter
005 untersteht fachlich ist Fachvorgesetzter von
006 vertritt wird vertreten durch
007 beschreibt wird beschrieben durch
008 Inhaber Inhaber
009 Nachfolger Nachfolger
010 Stellvertreter Stellvertreter
011 Kostenstellenzuordnung Kostenstellenzuordnung
012 leitet… wird geleitet von…
013 Planstellenbedarf Planstellenbedarf
014 Kostenverteilung Kostenverteilung
015 ist identisch mit ist identisch mit
017 wird ausgeübt von übt aus
018 Bisherige OrgZuordnung Bisherige OrgZuordnung
019 Geplante OrgÄnderung Geplante OrgÄnderung
020 ist Spezialisierung von ist Verallgemeinerung von
021 ist ausgestattet mit ist enthalten in
022 benötigt wird benötigt von
023 belegt wird belegt von
024 findet statt in ist Trainingsort von
025 wird besucht von nimmt teil an
026 wird gehalten von ist Referent von
027 hat Vormerkung von ist vorgemerkt für
028 vermittelt wird vermittelt von
029 setzt voraus wird vorausgesetzt von
030 ist Spezialisierung von ist Verallgemeinerung von
031 benötigt wird benötigt von
032 erfüllt wird erfüllt von
033 ist vorgesehen für kann teilnehmen an
034 wurde besucht von hat Train.typ besucht
035 ist Vorgängerstelle von ist Nachfolgerstelle von
036 wird veranstaltet von veranstaltet
037 Vormerkung als Nachfolger Vormerkung als Nachfolger
038 besitzt Potential für ist Potential von
039 versorgt wird versorgt von
040 wurde storniert von hat storniert
041 ist gleichwertige Stelle ist gleichwertige Stelle
042 Interessen und Wünsche Interessen und Wünsche
043 hat Abneigung gegen ist Abneigung von
044 besteht aus ist Teil von
045 erstellt wurde erstellt von
046 erhält wurde erstellt für
047 enthält ist Bestandteil von
048 Bewerbung von Bewerbung auf
049 wird entwickelt durch entwickelt
050 beurteilt wird beurteilt von
051 ist Teiltraining von ist Haupttraining zu
052 besucht Teiltraining wird besucht von
053 benötigt noch wird noch benötigt von
054 verwendet (f. Teilnehmer) wird verwendet von (Tln.)
055 verwendet (f. Training) wird verwendet von (Trai)
056 Person hat Kostenstelle Kostenstelle umfaßt Pers.
057 hat Teiln.beurteil.muster ist Teiln.beurt.must. für
058 hat Train.beurteil.muster ist Train.beurt.must. für
059 Mitarbeiterpool Mitarbeiterpool
060 Kapazitätszuordnung Personenzuordnung
061 entspricht entspricht
062 Bedarfsbeschreibung Bedarfsbeschreibung
063 hat Bedarf von definiert Bedarf für
064 Bedarfsdefinition Bedarfsdefinition
065 dispositive Zuordnung dispositive Zuordnung
066 Springerpoolzuordnung Springerpoolzuordnung
067 Exklusive Abordnung Exklusive Abordnung
068 keine Einsatzplanung keine Einsatzplanung
069 wird temporär erfüllt von arbeitet temporär als
070 Verantwort. Kostenplanung Verantwort. Kostenplanung
071 Parallele Abordnung Parallele Abordnung
072 Einsatzplanung durch Einsatzplaner für
077 absolviert wird absolviert von
080 ist Bel.gruppe zugeordnet Bel.gruppe umfaßt
081 besetzt (HWT) wird besetzt (HWT)
083
088
089
090 ist in Verantwortung von ist verantwortlich für
091 Ist Personaleinsplan für Hat Personaleinsatzplan
092 Gehört zu Beinhaltet
093 Vert. Rsrv: gehalten von Vert. Rsrv: hält
094 Horz. Rsrv: gehalten von Horz. Rsrv: hält
095
101 Länderwechsel nach Länderwechsel von
108 ist zugeordnet zu ist zugeordnet zu
120 erbt Stammkostenstelle
200 ersetzt wird ersetzt durch
201 zugeordnete Rolle Rolle umfaßt
202
204 mögliche Rollen mögliche Rollen
207 ist identisch mit ist identisch mit
208 ist identisch mit ist identisch mit
209 wird erfüllt durch hat Arbeitsvertrag
210 mit Profil vertreten dur. vertritt mit Profil
220 gehört zu besitzt
221 ist Objektreferenz von beinhaltet Objekte
222 gehört organisatorisch zu umfaßt SAP OrgObjekte
223 ist zugeordnet (Laufzeit) umfaßt (zur Laufzeit)
224 ist Objekttyp von ist Containerinstanz von
225 ist Ereignis von besitzt Ereignis
226 ist Methode von besitzt Methode
227 löst aus wird ausgelöst durch
228 beendet wird beendet von
230 ist Teil von enthält
231 besteht Zuordnung besteht Zuordnung
232 hat Bestandteil ist Bestandteil von
240 hängt existentiell ab von definiert
250 ist verantwortlich für ist in Verantwortung von
262 berichtet an ist Vorgesetzter
263 gehört zu (mehrdeutig) umfaßt (mehrdeutig)
264 gehört zu (eindeutig) umfaßt (eindeutig)
280 gehört zu System verwendet Funktion
281 gehört zu Funktion besitzt Kombination
282 ist Bestandteil von besitzt Objekt
283 schickt Nachricht empfängt Nachricht
290 hat Sachbearbeiter ist Sachbearbeiter für
291 Partnervertrag Partnervertrag
292 pflegt Makler Makler werden gepflegt
293 hat User für Provisionen ist User für Provisionen
299 wird unterstützt durch… unterstützt
300 wird finanziert durch… finanziert…
301 verstärkt wird verstärkt durch
310 ist Verantwortlicher von ist in Verantwortung von
311 vertritt wird vertreten durch
312 gehört zu (Umwandlung) umfaßt (Umwandlung)
313 umgewandelt aus umgewandelt in
314 ist zweckgebunden an ist zweckgebunden für
315 Verantw. Finanzierung Verantw. Finanzierung
316 Verantw. Stellenplan Verantw. Stellenplan
400 ist Tochter von ist Mutter von
401 ist zugeordnet ist zugeordnet
403
404
405
410 entspricht entspricht
440 hat Kandidatenmanager ist Kandidatenmanger von
441 hat Besetzungsmanager ist Besetzungsmanager von
450 gehört zu umfaßt
451 hat Potenzial für ist Potential von
452 Ist Element von Beinhaltet Element
458 hat Schlüsselplanstelle umfasst

 

Kontaktieren Sie mich gerne, wenn Sie Fragen zum Thema Verknüpfungen im SAP Organisationsmanagement haben.

Maximilian Franzkowiak

Maximilian Franzkowiak

Als Leiter des SuccessFactors Themenbereich bei der mindsquare AG ist es meine Aufgabe unsere Kunden auf dem Weg in die Cloud zu begleiten. Mir ist es wichtig mich persönlich weiterzuentwickeln und immer wieder neu zu fordern. In meiner Freizeit treibe ich gerne Sport.

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