ACTIVATEHR - Die SAP HR-Experten


Sie interessieren sich für Employee-/Manager-Self-Services? Sie wollen ESS/MSS einführen oder Ihre bestehenden Self-Services erweitern? Sie suchen SAP Beratung und Entwicklung im HCM On-Premise-, SuccessFactors-, Concur-Umfeld? Wir sind Experten für genau diese Themen.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Personalprozesse zu digitalisieren und zu automatisieren, um so bis zu 30 Prozent mehr Kapazitäten für strategische Personalarbeit zu gewinnen.

SAP Employee Self-Services

Machen Sie Schluss mit ineffizienter Papierwirtschaft! Entlasten Sie Ihre Personalabteilung durch die Einführung von ESS. Unsere Berater übernehmen Projektmanagement, Entwicklung und Implementierung von Employee Self-Services – auf WebDynpro ABAP-, HR Renewal- und Fiori-Basis. Nutzen Sie unsere Best Practices wie den Teamkalender oder den Mehrarbeitsantrag, um kosteneffizient Lücken im SAP-Standard zu schließen oder lassen Sie uns Ihre ganz individuelle ESS-Applikation entwickeln.

SAP HR Entwicklung

Nutzen Sie den Vorteil individueller HR-Lösungen! Wir entwickeln für Sie die Funktionalitäten, die der SAP-Standard nicht abbildet. Dabei verstehen wir IT- und HR-Anforderungen: Denn unsere Berater sind nicht nur exzellente Entwickler, sondern verfügen alle auch über Erfahrung in der Personalführung. Durch unser standardisiertes Vorgehen gelingt es uns, Ihre Anforderungen lückenlos zu erfassen und auch umfangreiche Projekte effizient zum Erfolg zu führen. Immer erhalten Sie Lösungen in zukunftssicheren Technologien – passgenau für Ihr Unternehmen.

NEU: HCM in der Cloud

Die Zukunft des HCM liegt in der Cloud! Wir bringen Ihre Personal- und Talentmanagement mit neuesten Lösungen wie SuccessFactors und Concur ins 21. Jahrhundert. Nutzen Sie SAPs führende Cloudlösung, um mehr aus Ihrem HR-Management herauszuholen. Machen Sie wichtige HR-Prozesse mit Fiori mobil, sodass Mitarbeiter und Manager sie von überall im Zugriff haben. Wie sich On-Premise und Cloud kombinieren lassen? Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, wie Sie den besten ROI erzielen.

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NEU: HR Analytics mit SAP BW

Treffen Sie bessere Personalentscheidungen und optimieren Sie Ihren Unternehmenserfolg! Unsere Berater unterstützen Sie bei Einführung und Customizing von SAP HR Analytics, dem Modul zur Personalplanung und -analyse sowie zum HR-Reporting. Entscheiden Sie sich für die passenden Talente, erkennen Sie frühzeitig personelle Lücken und modellieren Sie die Auswirkungen finanzieller Entscheidungen. Individuelle Reportings verschaffen Ihnen die Datenübersicht, die Sie brauchen, um besser zu entscheiden.

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Projekte von ACTIVATEHR

  • HR Prozesse digitalisieren mit SAP HCM Process and Forms

    « HR Prozesse wie den Einstellungsprozess wurden mit SAP HCM Process and Forms digitalisiert und automatisiert. «

  • ESS/MSS Einführung mit Fiori

    « Einführung der Fiori basierten Employee- / Manager-Self-Services (ESS/MSS) «

  • HR Renewal Einführung

    « Optimierung der ESS/MSS Services durch die Einführung von HR Renewal «

  • Einführung Learning Solution (LSO) mit dem Lernerportal

    « Umstellung des klassisches Veranstaltungsmanagement durch Neueinführung der Learning Solution (LSO) mit dem Lernerportal. «

  • Einführung des SAP Organisationsmanagement

    « Bei AVEA wurde erfolgreich das SAP Organisationsmanagement eingeführt und nun die ESS/MSS Services. «

  • Mehrarbeitsantrag-App mit Neptune

    « Implementierung des Mehrarbeitsantrags-AddOn im SAP HCM als App mit Neptune. «

  • Automatisiertes Usermanagement im SAP HCM

    « Tausende von Berechtigungen werden ab nun an bei Porsche auf Basis von HR Attributen automatisiert vergeben. «

  • Mobile Zeiterfassung mit SAP HR CATS

    « Durch die Einführung der CATS Fiori-Apps wurde für über 6.000 Mitarbeiter die alltägliche Nutzung der Zeiterfassung deutlich vereinfacht. «

  • Dauerhafte Betreuung der BG ETEM im SAP HCM

    « Bei BG ETEM haben wir zunächst das ESS/MSS eingeführt. Daraus ist eine langfristige Zusammenarbeit im SAP HR entstanden, die bis heute anhält. «

  • ESS/MSS mit Performance Management und Personalzeitwirtschaft

    « DER Touristik setzt auf uns bei der Einführung des Performance Managements und der Zeitwirtschaftsanwendungen im ESS/MSS «

  • Kopplung des Identitymanagement an das SAP HR

    « Activate-HR hat bei der Mahle Group das unternehmensweite Identitymanagement durch die Kopplung an das SAP HR auf ein neues Level gebracht. «

  • HR Prozesse Zeugniserstellung digitalisiert

    « Bei Bertelsmann haben wir den Prozess der Zeugniserstellung automatisiert und hierbei eine Spezial-Lösung mit Web Dynpro ABAP erstellt. «

  • Personalzeitwirtschaft im SAP HR

    « Lloyd Werft führte mit uns die Personalzeitwirtschaft im SAP HR ein. Dabei haben wir die Betriebsvereinbarungen im SAP PT umgesetzt. «

  • ESS/MSS und Vergütungsmanagementeinführung im SAP HCM

    « Wir haben bei Alfred Talke das ESS/MSS eingeführt und dabei unter anderem auch das Unternehmensvergütungsmanagement implementiert. «

  • Mobile Zeiterfassung im ESS/MSS mit SAP Fiori

    « Die Porsche AG hat mit Activate-HR die Zeiterfassung runderneuert und gegen ein mobiles Szenario im ESS/MSS auf Basis von SAP Fiori umgesetzt. «

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Warum ACTIVATEHR?

Wöchentlicher Report

Sie erhalten jede Woche einen detaillierten Bericht über den aktuellen Fortschritt und sind auf der sicheren Seite!

Studierte SAP Berater

Jeder SAP Berater von ACTIVATEHR ist Studierter Informatiker, damit er Sie bestmöglich unterstützen kann!

Bei Ihnen vor Ort!

Unsere Berater arbeiten bei Ihnen vor Ort! So haben Sie jederzeit die Kontrolle über das aktuelle Projekt und den Fortschritt.